找好工作,首先记住锻造稀缺性

毕业了找工作难,那是真的难!今年对很多人来说,没什么特别,主旋律就是活着。尤其对于刚毕业的大学生来说,更是艰难。

从客观上讲,唱衰是当下的主旋律,但是你别忘了。主观能动性才是,影响个体结局的决定性因素。

你说没关系我的学历高,世界上厉害的企业都在兜售的是什么?高学历么?不是

是价值,是稀缺性。

董宇辉,为什么能在一众快餐式直播中杀出来,因为他卖的不是东西,而是“三餐四季、春夏秋冬”

反其道而行的新颖直播风格,让忙碌的芸芸众生如沐春风、如饮甘泉。这个价值就是人无我有,人有我精的稀缺性。

在学校里你是学霸,几乎是众星捧月。但是毕业之后,你进入一家非985不录取的大型企业,身边都是同样的高材生。你的优势还会明显吗?

对于学渣呢,毕业之后也去了属于自己合适领域,他身边一样是学渣,劣势也同样没那么明显了。

这两种读书能力不同的人,毕业之后就是在同个时间维度,分赛道又一次开始竞争了。

但是过个时间段,你就会发现,有些学渣逆袭了,有些学霸降落了。

学霸如果一群都是985中没能脱颖而出,失落肯定比学渣做不成事来得更猛烈一些。

因为任何人都需要去捶打,才会认识到,这个社会不奖励高学历,只奖励稀缺性。

没有一招鲜吃遍天下的美食。

只有因地制宜,制造出自己的特色才是关键,尤其是赚钱这回事,毕业生入了社会大家都是同一个起点,主动锻造你的稀缺性才是王道。最后祝你成功!

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