得到/刘澜/领导力
见：宜家效应——指的是一个产品，如果你在其中投入了劳动、情感，你会高估它的价值，你会更喜欢它。
感：自己组装出来的东西，因为投入了劳动、情感，所以会高估它的价值，因此会更喜欢它。
还有一种类似情况是损失厌恶心理，是指人们在拥有一件东西后，如果要求他和别人调换，很多人会认为自己拥有的东西价值高或好，不愿意调换。
宜家效应用在思想上，比如自己想出来的方法，会更喜欢用这个方法，对推广这个方法或解释给别人听更有兴趣和耐心。
所以高明的人或领导会一边提供素材一边敲边鼓，积极主动地促成你的想法或让你参与进新想法的形成，这样你就会认为是自己想出来的这个好想法，或者是自己荣幸地参与了领导的计划想法，为此感到兴奋和自豪，对想法的执行和实现动力满满，更愿意以饱满的热情去采取行动。
思：情商高的人最愿意采用这种方法，让人积极执行想法还心甘情愿。影视剧中也有很多高智商的人才用这招利用人去做事，把别人当枪使的。这个世界太复杂 ，这种“宜家效应”用在正面，有很好的调动积极性的作用。
行：宜家效应确实很能让别人产生参与的积极性。是“我不知道”的情况下领导力最好的发挥方法，既联系群众又能解决问题，是领导力特别高明表现形式。
