source:
哔哩哔哩直播https://www.bilibili.com/video/BV1mJ411c7DS?p=1
01 大厂-部门-核心业务-目标-业务流程
发展阶段是什么？
招聘工作是什么？
业务流程，准备内容释放出去。
梳理业务流程。
02 什么是指标体系？你是如何建立的？
人、货、场
1. 按着流程走
目标；清楚说出用户是谁，产品是啥；场景
- 所有相关的指标，用户行为、周期
访问-注册
哪个渠道过来的？什么页面
量级指标- 质量
转化指标 - 占比
2. 数据指标拆解
新增用户增长 =
销售 = 订单量*客单价 = 流量*转化率*客单价
3. 确定数据维度
渠道、用户、平台、地域、时间
4. 一时想不起来的情况下，先举例子，然后从中提炼。概述-并列
重点：【产品（用户）不同的生命周期，所看的指标不同】
03 产品留存率低，作为数据分析师如何分析？
题目分析：开放题目。
给自己定目标。确定产品在什么阶段。比如早期发展阶段，产品的应用性。产品不同的阶段，留存率低，分析是不同的。
人：用户渠道在哪，是不是要的用户人群。优化用户人群。1. 看渠道 2. 深度访问用户 3. 查看他们的行为和路径。
货：
场：
回答的时候要举例，拿出业务进行对比。
04 非相关专业为什么转行数据分析师？
质疑：能力、业务
质疑：我想拿高薪
强调：能力没问题。业务能力没问题。我认为过去的工作内容包括能力没有问题，给报告，技术、逻辑、业务能力的感知和理解没问题。强调能干活。
05 如何解释职业空白期？
直说，不解释。（考学、考公务员）
生活的压力，考虑赚钱。找到很好的平台。技能状态。
棘手的状况：裸辞。表达态度，宁缺毋滥，好的平台。调节自己的状态，对平台发展需要升级，优化过去的能力。落地、靠谱。
06 你和产品业务部门出现矛盾怎么解决？
资源：
撕。
沟通能力。我理解你。请你帮助我解决矛盾。
07 你性格比较内向，不太适合我们公司，应该如何为自己争取机会？
真诚！工作是能产生出外向的。性格是比较内向，但是工作起来是外向的。第一次面试，有点慢热。blablabla 我希望能支持我们的团队，创造出来外向的作品。今天没来得及跟您展示我做的内容，这是我做的内容，麻烦您看一下。
08 转行数据分析的简历应该如何撰写
（1）专业、历史都不相关。
对于用户的了解。技能。
（2）工作中有涉及到，历史相关。
相关性，应用性，强调技能。
项目描述：专业语言进行表述拆分。
找数据分析的简历看看。
补充
1. SQL:取数，Python:分析。
2. 不清楚去什么行业？
城市+专业+履历。（证明技能、证明逻辑）
