从《长安的荔枝》品悟作风之道

近期观看在阳春市取景拍摄的电影《长安的荔枝》，这部以“一骑红尘妃子笑”为引的历史叙事，不仅是对唐代奢靡之风的艺术解构，更与当下深入贯彻中央八项规定精神形成深刻的跨时空对话。作为党员干部，当从电影的历史中汲取镜鉴，在新时代作风建设中答好“政策落实、实事求是、基层减负”的时代问卷。
政策落实是从“制度空转”到“精准落地”的破局之道。“岭南运荔”敕令在执行中沦为各级衙门推诿扯皮的“烫手山芋”，预算膨胀、部门推诿，压力全转嫁到基层小吏身上，恰似当前少数部门落实决策的“肠梗阻”。唐代驿站制度因官场潜规则异化为利益通道，而李善德通过技术创新与路线优化完成任务。抓政策落实既要避免“一刀切”的机械执行，更要像李善德在图纸上演算路线般，以数据思维、问题导向精准打通堵点。当前，中央八项规定强调“精简文件会议”“规范督查检查”，正是要破除形式主义的“花架子”，让政策真正接上“地气”。
实事求是是从“政绩工程”到“民生福祉”的价值重构。岭南百姓为运荔付出惨重代价，古树被伐、驿卒累死，长安权贵却醉心奢靡，这种逻辑与当前劳民伤财的“形象工程”如出一辙。李善德的觉醒始于与民共情，当他看到荔枝园主阿僮世代心血毁于一旦，胡商苏谅因利益倾轧被踢出局，终于直言：“此非社稷之福！”这种从“为领导服务”到“为人民服务”的转变，恰是中央八项规定“以人民为中心”核心理念的历史映照。当前，我们强调“调研要沾泥土气”“决策要听百姓声”，正如电影中李善德通过实地实验发现“盐洗隔水”保鲜法，新时代干部也应像他那样，把办公室搬到田间地头，用“解剖麻雀”的精神找准民生痛点，让政策真正成为“雪中送炭”而非“锦上添花”。
基层减负是从“层层加码”到“赋能增效”的治理革命。为满足贵妃生辰需求，上级不断施压，三十丛荔枝的计划经层层传达变成两百丛。为保鲜，李善德起初砍树，数量暴增后大量荔枝树被伐，果农家园被毁。这种砍树加码行为让基层承受剧痛，源于上级无节制传导压力。李善德的突围之路，为基层减负提供了历史参照。他通过优化路线减少驿站压力，以“冰瓮保鲜”延长运输周期，本质上是通过科学管理为基层松绑。当前，中央推行的“履职清单”制度，正是要厘清权责边界，让基层干部从“万能背锅侠”回归“专业服务者”，我们也应像电影中李善德整合“民夫、驿卒、商船”资源那样，通过数字化改革、流程再造，为基层赋能增效。唯有建立“容错纠错”的制度保障，才能让基层干部真正成为“枝叶关情”的践行者。
中央八项规定的清风正气是“以民为本”的执政初心。作为党员干部，我们当以李善德的觉醒为镜，在政策落实中淬炼担当，在实事求是中坚守本色，在基层减负中厚植情怀，让“长安的荔枝”不再是特权的象征，而成为“人民至上”的时代注脚。