7.2日课总结---权力的两面---

        做管理者,必须要有两面权力,第一面就是后勤类权力,任免奖罚权。但如果只有第一面任免奖罚,那么就会哪里有压迫哪里就会有反抗,所以第二面就是就员工主动赋予管理者的信服权,通过管理者的专业、表率,而让员工信服。

        这两面结合在一起才算是真正的管理权力,单独谈哪一个也不好使,雷厉风行杀伐果断,润物无声同心同欲。

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