前几天关于公司同事去留问题，领导安排其中一个人让我谈今年不再续签合同。
虽然我对领导找的借口非常反感，但是我认同这种裁员行为，我觉得没有什么为难的，个人情感上对同事舍不得，但是公司领导这样决定一定有她的原因。
工资是每个月的固定费用。多一个人就多一份工资，就像一个家庭多一个孩子，父母压力大，老板亦如此。
中午领导给我留言不用我谈了，她已经给同事谈交接到月底，紧接着另一个同事就发微信，姐你在吗？
我心知肚明她要说啥，我直接开门见山的说“领导已经决定辞退她，有领导的理由，你只需要干好自己的工作，你能干多少就干多少，公司自然有安排”
她絮絮叨叨了好多，就是有点舍不得啊，年底这么忙，我咋滴忙的过来啊，咋滴这么不近人情啊？马上过年了……
我说“尽力做你自己好了，同事离开也许对她会更好，你不做好自己，下一个走的就是你，你不需要担心别人，担心一下自己吧”
作为员工，我们应该做的是提高自己，然后不要卑微的活着。公司离开我们可以活，我们离开公司同样如此。
在位我就尽职尽责，不在我就自寻出路。
我们在抱怨领导的同时有时候需要想想，如果今天我是领导，我会这样做吗，商场如战场般残酷，不要总用道德绑架领导。
晚安，做自己就好。
