今天凌晨五六点钟左右，就在我工作的流水线上发生了一件让人不开心的事情。
我呢平时是一个不苟言笑，为人处世也是恰到好处，不会与人太亲近，也不会说很高冷，反正就是平平淡淡的一个员工；工作效率呢，也是不管做什么，都喜欢先动脑子思考一下怎么才能干的快，会找一个适合自己方法干活，而不影响到团队工作，做什么都很快的一个人。
然而，在我们一人一岗的流水线上，今天本来她那干的活原来就是一个人干的一道工序，只是后来多了一个打点的工作加了一个人，就算减去那个人，也应该有她和她左右两边的人相互帮忙完成的一道工序。
而我呢，都已经是在她左右两边之外的一个岗位，而且我旁边，我也要多看一个机器。就因为我干活速度快，自己的活干完了之后，我出于大家的团队产量问题，愿意主动到前面的前面的岗位帮忙，就因为她自己干的慢，还当成理所当然。
我们是晚上7：30到早上7：30的晚班，两个小时休息十分钟的工作流程。
一直在五点以前，我都是自己的活快速干完，又跑去前面帮忙，可是她本人自己却慢慢悠悠也不着急的干。后面早晨五点以后我自己实在是干不动了，而且我这边也有正常的活流下来，我只是用自己最快的速度边干活边先擦自己的工作台面，她就说前面堵了叫我过去。
然后我就很生气，但也没有表现的太明显，只是说：“上半夜我一直不停的在跑着干，一直也都很自觉，再说你叫我的时候，我手边也有活在流下来，我只是在用自己挤出来的时间做自己该做的事情。”
然后她就吵架式的跟我说：“我没想到你会说这样的话，我们都在跑…”什么什么的……
我说：“这个岗位本来都是三个零件一起干的…”
她说：“我知道，只是现在多了一个打点啊”
我说：“我知道，我一直都在跑着帮忙干没停过你没看到么？再说刚刚我手里也有活，我擦工作台也是在我有活的情况下挤出时间来干的”
……
然后就几个人巴拉巴拉争论了几句，后来我也就不说了。
后来，下班的时候班长开会也刚好说到了一下这个问题，就说：“这个岗位本来也是三个零件一起干的，尽量本岗位自己克服一下，有人的情况下，我也会安排个人一起帮着，没人的时候就左右（也就是前后）的岗位帮忙一下”
也就是说，我一开始的想法也是没错的，本来就是她自己干活干得慢，人家干活干的快的人就活该要多干多去帮她么？
……
今天晚上再熬一晚就可以转白班啦！夜班真的好难熬，不过为了生活，为了能够存到人生的第一桶金，我还是要加油！
现在苦点累点没关系，重要的是懂得学习提升自己，希望早日能够远离这样的人际圈，也能遇见谈得来的朋友和同事愉快的工作。
加油，同感的朋友一起共勉！
