高效执行力


《可复制的领导力》给员工布置工作，至少要说五遍：第一遍麻烦你帮我做一件什么什么事；第二遍让员工重复一遍；第三遍你觉得我让你做这事的目的是什么？第四遍，做这个事会不会出现意外？出现什么情况你向我汇报，出现什么情况你自己做决定？第五遍，如果让你自己做这个事，你有什么更好的想法和建议吗？

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