INTJ天赋优势短板、职业规划与八维特征：如何超越专注的束缚
INTJ会聆听不同的声音，但为了满足掌控的安全感需要，他们并不愿意耐心地被动聆听不同建议，更没有耐心主动投入大量时间广纳谏言、请教别人。而且他们对闲聊式、探讨式的开放性和发散性交流，更是容易感到深恶痛绝。
在具体的态度上：
专注的用意是为了寻找确定性，因此任何别人未曾深思熟虑的新建议，都可能遭到INTJ的排斥。INTJ的决策，通常是深思熟虑且信心满满的结果，因此容易无意识地认为是对自我的不认可，容易对不同意见持消极态度而表现出攻击性。
何况改变思路意味着需要模块化的精力投入，重新思考和设计新的战略系统，因此容易对别人的建议缺乏耐心，甚至反感别人提意见。
此外，被动聆听不同观点和主动向外请教的过程，必然是有时间成本的，它们容易被INTJ认为是浪费时间的行为。
当然，事实并非如此，过于固执的、难以接纳不同声音的INTJ需要意识到，搜集不同的观点有助于INTJ在其中找到或触发自己想到“非常重要的思考问题的角度”，反而节省了更多的时间和系统性试错成本。
因此，培养开放性探索习惯，是INTJ超越过于专注的框框，不被战略天赋束缚的保护和推动力。
