作为一名人力资源工作者,都知道人才测评的重要性,而一级的书中,也单独将这章拎出来去写。
书中共介绍了三种测评方法,沙盘模拟,公文框,心里测试。
现将书中的知识点用导图整理了部分出来,由于受纸张的大小限制,有些点没办法写,结合导图和书对照看,我觉得效果会事半功倍!
图片发自简书App
作为一名人力资源工作者,都知道人才测评的重要性,而一级的书中,也单独将这章拎出来去写。
书中共介绍了三种测评方法,沙盘模拟,公文框,心里测试。
现将书中的知识点用导图整理了部分出来,由于受纸张的大小限制,有些点没办法写,结合导图和书对照看,我觉得效果会事半功倍!