特点1.承上启下2.兵头将尾3.T型人才4.直接面对方法核心能力是沟通能力,沟通要把握3原则:第一,双向。有问有答有讨论,能够互动第二,认同。倾听,适时适度表达认同。是,对,我给你有同感…第三,情景。因时,因事,因人,因地多要素。