多做资源评估，少做问题评估

--- 焦点解决学习笔记

  你好。治疗师或工作者应当展现出充满希望的合作姿态。不以改变为目的，才有改变的机会。朝向解决之道。朝向解决之道的取向就是朝向未来的取向。目标设定取决于当事人对未来的期望。有一个特别的策略是鼓励家长和孩子去讲述他们在生命中想要什么，你是如何得知自己已经完成治疗的。当一切进展顺利时会发生什么？你还会做些什么？谁会注意到？详细描述自己想要的未来和解决之道。解决之道的对话就是关于优势、资源、成功经验和未来愿景的谈话。过去与现在的例外聚焦与问题可能发生，但没发生的时刻，并且探讨当时究竟发生了什么，是治疗中最令人振奋的事情之一。问题行为没有出现的时刻或情境，都是关键信息。场景一未来游戏。当事人把自己想要的未来展现出来，或进行角色扮演预言他们的未来，具体化、形象化。需要一个简单的引导：让我们假装这一切已经发生了，可以让我看看当你和哥哥和睦相处时，你们在做什么吗？当我们来试着用这些玩具、盘子和食物，你能否来演一下？当每个人都享受晚餐相处愉快时，会发生怎么？详细描述理想的未来，以实际行动为基础，并在一个安全的环境中进行演练，这对孩子是一项有着显著赋能效果的策略。创建评量 优化创意。创伤与虐待的解决之道。合作：与他人愉快共事的艺术。家庭的希望。

事出并非定有因

解决问题是关键

--- 焦点解决课程学习笔记