当越来越多的人加入到团队之后，我们就要开始认真考虑组织结构问题，想要让全体同事都能拥抱客户，就必须有扁平化的组织结构，上下之间没有多少等级，因为在官僚制度之下，根本没办法建立拥抱文化，同时也要创造一种每天很渴望开始一天工作的体验
11.15刘星日志
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