今天和同事阿玲一起去东莞,我送宝宝回去顺带送她去见她的客户，回深圳的时候再一起相伴返深。
期间有聊到当她对那种对方喜欢朝她炫富，她听着不舒服，反感，觉得对方很装，所以就会去怼对方，结束话题。
这个也让我想起了曾经的一个经历。有一个教练技术的师兄，有一次见到我，很关心的问我：“现在事业情况怎么样？”
我答到：“还好。”
对方接着问：“”那现在是什么级别？”
我说：“业务主管的级别。"
结果对方来了一句:"啊，才业务主管的级别。我跟你说，我最近都是跟你们平安在合作。培训的学员可都是至少是业务经理的级别，还有很多是总监。他们的年收入至少是几百万，甚至是上千万的。团队都非常非常大，都是非常非常成功的人……"他的表情非常的沉醉，感觉好像他自己就是那些人，年收入自己就有几百万，甚至上千万一样。本来想着好久不见，可以叙叙旧的。结果我明显能感觉到，他是为了炫耀他培训的人都比我优秀。我感觉到非常的不舒服，感觉到他在批评我做的不好。
于是我当时就给他来了一句：“听起来确实不错。可是这些年收入上百万甚至几千万的学员跟你关系有多大呢？他们的收入会给你一分吗？我虽然现在没有他们厉害，我未来迟早会是。因为我认识培训他们的师兄你。”
对方的表情从尴尬到后面放松了。但是很明显，他感觉到我的不愉快。
现在学习了沟通,学习了人性这一块儿。才了解到他真的是为了让我知道他有多优秀。并非是要存心批评我。还有就是我应该从慈悲的角度去看待这个问题。直接去看见他的优秀并且表达出来赞美他就可以了。之所以我为什么会不舒服，会被他的表达所影响？那也是我内心的投射。我自己内心不够强大。自己觉得自己不够优秀。自己的自尊心受到了伤害。所以我进行了回击，看起来是自我保护，而其实脆弱的不堪一击。
现在让我重来一遍，我会这样说：“师兄，听你说了这么一席话，我感受到你对我是有期待的，在你的眼中，你希望我做得非常好，甚至未来也可以做到像他们这样成功。这让我感觉非常的感动，甚至更加对自己严格要求，更加努力去做到更好。
那更重要一点，你让我看到你这么年轻，而且创业以来这么短的时间内就接了这么好的一批客户，并且他们都这么的成功，很优秀。我看到了更是你的优秀和成功。只是你可以跟我分享一下 ，你是怎么做到的吗？”（本心＋赞美＋发问请教）
同事阿玲听完我的分享说下次我也要去上沟通课，不经意间的一个分享的案例，又看到了一个想要改变的人。真心希望所有的人能够学会沟通，拥有更好的人际关系。
感悟：
1.用正面的语言反馈（本心）给对方，其实也是一种慈悲。不管对方是为了炫耀，是为了怎样也好。满足对方心理的需求，也是在做善事。
2.当我们对他人的言行感受到不舒服的时候，要去觉察我们自己的内在。反映了我们自己的什么？我们需要去观照那个情绪，看见它，并且照见它，面对它，从而我们会成长的更快。
3.用石灵的一句话说，当你自己变的智慧和慈悲的时候，那些原来的“坏人”遇到你都会变成“好人”，我运用到此文就是，当你正面理解对方的时候，也就是从本心去理解的时候，对方也会被你的正面理解而走向更好。
