建立积极主动的工作态度

《巴菲特给女儿的一生忠告》之建立积极主动的工作态度。

读《巴菲特给女儿的一生忠告》,就像遇见了知己,于我而言,它不是一碗普通的心灵鸡汤,总想一口气读完,汲取更多的精神食粮,只为努力成长,长成自己想要的样子,遇见最好的自己。忍不住分享,与大家共勉。

“不管你在哪里工作,都别只把自己当成是员工,应该学会努力适应,把公司当成是自己开的一样。事业生涯除了自己之外,全天下没有人可以掌控,这是你自己的事业。”

如果你能够认识到,我是在为我自己工作,那么你将会发现工作中包含着许多个人成长的机会,这些无形资产的价值是无法衡量的,最终受益的是你自己。

在很多员工眼中,管理者是以一种“剥削者”的身份出现的,他们认为自己认真工作,一旦付出超出薪水的努力就会“便宜”了管理者。事实上,这是一种认识上的误区。员工为管理者打工,管理者必须付给员工报酬,这是对员工价值的一种体现。但是,除工资之外,任何一家公司和管理者其实还给了每一位员工很多东西。员工在工作中除了获得金钱外,最大的收获就是经验,这就是良好的培训、个人职业品质的提高和个人品德的完善。这些东西,如果员工在企业里工作时能很好地获得,将会是自己受益一生的财富。这些无形的东西,再多的金钱都买不来。

实事上,人生追求的大多都和心态有一定关系。好工作、自尊、自信、快乐、成功、金钱等,都和你的心态有关。

那么,如何培养积极的心态呢?可以从几个方面做起:

1、要心怀必胜、积极的想法。

2、用美好的感觉、自信与目标去影响别人。

3、每天都进行积极的自我暗示。

4、学会微笑。

5、到处寻找最佳的理念。

6、培养一种奉献精神。

7、永远也不要消极地认为什么事事不可能的。

8、培养乐观精神。

9、言行举止像自己想成为的人。

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