很多刚进入这个行业的新人创业者只知道一个人埋头苦干，做的很辛苦却赚着最少的钱。她们不知道该怎么样才能够轻松的赚更多的钱，其实想要摆脱一个人苦赚的方式，简单来说就是带团队。
可是很多人不知道为什么要带团队，技巧教给别人，东西都让别人卖出去了还会有我的份吗？今天我就要告诉你，不仅有你的份，而且还很多。
有两个钓鱼高手一起在鱼池垂钓，两人各凭本事，隔不了多久的功夫就都有了很大的收获。
忽然间，鱼池附近来了十多名游客，看到这两位高手轻轻松松就把鱼钓上来感到很羡慕。于是都到附近去买了一些钓竿来试试，没想到因为不擅长钓鱼，怎么钓也是毫无收获。
这两位钓鱼高手性格完全不同，其中一位不喜欢搭理人，只顾着享受自己钓到鱼的乐趣。另外一位却是个热心爱交朋友的人，他看到游客也在钓鱼就说：“这样吧，我来教你们钓鱼，如果你们学会了我教的方法而钓到一堆鱼时，每十条就分我一条，如果没有满十条就不用分我。”游客们立马就同意了这个建议。
教完这一群人，他又到另外一群人中，同样也传授钓鱼术，依然要求每钓十条必须送给他一条。一天下来，这位热心助人的钓鱼高手把所有时间都用在指导垂钓者上，获得的竟然是满满一箩筐的鱼。不仅如此，迎接他的都是一阵阵兴奋的惊叹和赞美，还认识了一大群新朋友。一天下来，听着左一句“老师”，右一句“老师”，备受尊重。而那个同来的钓鱼高手却没有享受到这种服务人群的乐趣。一天闷坐下来，收获还没有同伴的多。
在创业的过程中，很多人慢慢的会发现，带团队就是你想要的低投入高收入的最佳之路。就像故事中，热心的钓鱼高手把绝活传给有缘的“徒弟”，对于微商来说，就是把自己的卖货经验传授给得力的代理。与这些代理约定好，而当他们再教给别人的时候，每二十条再分得一条，再接下来是四十条还能得一条，以此类推。
你要先帮助别人成功，然后自己才跟着成功。如果你觉得自己十条甚至四十条才得一条实在是太少了，那我再和你讲一个团队财富裂变的故事。
有一个老板在雇一个员工的时候问他对月薪有什么要求，员工说：“我上班的第一天您支付我一分钱，第二天您支付我两分钱，第三天您支付我四分钱，每天以此倍增，当日结账，领够一个月以后我不会再要您一分钱和任何福利待遇，并且白给您工作50年怎么样？”
老板立马同意了这个看似很划算的建议，并且喊来了律师和他签订了合同。没想到，第29天的时候，这家价值千万的公司已经成为这个员工的了。
开始一天的一分钱，两分钱就像十条鱼甚至四十条鱼才得一条一样，看着觉得非常的少，谁知道从一分钱到千万元甚至不需要30天。你带一个团队教她们成长，教她们去赚钱的时候，反而你的收入会以最快的速度增长着。
社交媒体，信息是裂变的，人脉是裂变的，创业自然而然也会裂变，不要再单打独斗，从加入创业的第一刻开始，就要有融入团队的意识与裂变团队的意识，大家一定都要立刻带团队，只有带团队才能让自己最快速的了解别人，了解自己，完善自己，成就别人！
只有这样，你才能获得更大的收获，无论是物质上的还是精神上的。带了团队之后你才能更深刻的体会到自己做这件事情的意义所在，并且获得更多的成就感。
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