当下很难，至少作为一枚地产狗，是深切的感受到了行业的变迁和震动以及对未来不确定性的惶恐和担忧。
而活下去不只是对于地产行业企业的拷问，也是对地产从业人员的灵魂拷问。
众所周知，相比其它行业，地产行业的薪资相对其它行业略高，而当行业整体变化的时候，对于企业来说，如何有效的管控和优化成本，那么首当其冲的则是人力成本的优化，这是最快最有效控成本的方法，但是对于身处这个行业的地产狗？是行业转型还是继续在这个行业摸爬滚打，哪怕接受跟现单位同岗位但更低的薪资，确保先有份工作，再谋求更好呢？
身边很多同事，由于某些原因从公司离职后，经历了漫长的择业期和择业瓶颈，最终有转行其它行业的，薪资近乎腰斩一半；也有仍在等待来年开春，期盼行业日渐回暖的；也有准备考公考研考教师资格证的。
曾经历过莫名其妙的被优化，也于心不忍的优化过别人，行业淘汰你的时候连一声招呼都不会打，深知中年打工人的被动，上有老，下有小，家里无矿无背景无存款，正是房贷装修贷车贷负债最多的阶段，中年人打工人的焦虑和狼狈这时候体现得淋漓尽致。
当下很难，但未来已来，或许个人也可从企业应对危机策略中找寻一些启示：
拥抱变化
没有永恒不变的东西，变化是常态，但谁说变化就一定是坏事呢，也许暂时的变化确实会让人被动不安，但要坚信也许情况并没有想象中糟糕。
降低心理预期
认清行业形势，对自己进行合理评估，整体行业背景不好的情况下，降低心理预期，会让自己更好的适应变化。
未雨绸缪
提前筹备，未雨绸缪，把握主动选择的权利，整体评估自身实力和特长，找到适合自己的副业。
