昨晚临时被亲戚三番五次的电话邀约到参加“太平人寿”保险公司的新人岗前培训。我并非“新人”，而且也实在没有多大意愿投身保险事业。为了这次帮亲戚增员“凑人数”，四处求爹爹拜奶奶地请同事帮忙换班，心里是无数的牢骚。我和亲戚说：“要不看在是自己的亲戚，早就把你的电话挂掉了！”
今早清晨拖着疲惫的身子赶着早起，带着女儿，带着保姆，带着推车，带着宝宝的尿裤、脸盆......大大小小的东西，启程了这一天半的外地学习之旅。历经将近两个多小时的车程之后，终于到了目的地。坐车实在是劳神伤身，虽然我已经累得头晕眼花想吐，但是值得庆幸的是宝宝没有啼哭一声，她倒是挺喜欢外面的世界。一切事物对她来说都是那么新奇！
下车后，走进“太平人寿”保险公司安排培训住宿的酒店。这个酒店位于市里还算中心的位置，旁边就有大型超市。这对外地的学员来说，买点需要的东西还是挺方便，学习之余下楼就可以逛一逛，调节一下心情。虽然酒店不大，但是麻雀虽小五脏俱全，环境也还干净，这让我烦躁不安的心情瞬间舒适许多。值得一提的是，“太平人寿”保险公司的宋老师人很好，看到我带着保姆以及孩子，特地安排了一个标间。行吧，既来之则安之，接下来就以“空杯”的心态来迎接这一天半的学习时光。
上午10:00开始上课，老师给学员们讲了一下关于“太平人寿”保险公司内部的文化，并带着三个组，每组8名学员进行了实际演练。老师说：“中国最好的企业培训在保险公司，保险公司最好的培训则在“太平人寿””。这些小训练包括：1、选班长（班长候选人背对着所有学员，让在座的所有学员们举手投票，这种背对着选举的方法很好的保障了投票人的私密性，又保障了选举的公开透明）；2、选组长，由小组内部讨论选举。3、建设小组海报（确立组名以及组呼口号、画上小组的logo标志、写上组里的成员名字、最后海报上留出20公分用来表彰优秀，粘贴课堂上每组所获得的小红旗）4、训练小组齐声站立喊“到”，并喊出“组呼”，为的事更好的鼓舞团队的士气。5、学习如何“鼓掌”。问候时：“好+三击掌（击掌姿势要求虎口相扣，击出浑厚的掌声），请讲师上台时：“两次击掌+三次拍桌子”如此循环三遍，然后再继续保持鼓掌，直至讲师走到台前。6、学习上课过程中对老师的礼仪：班长喊出“起立”后，成员们起立齐呼“老师好”，并鞠躬15度。课程结束后，班长喊出“起立”后，成员们齐呼“谢谢老师”，同样鞠躬15度。7、如何在课间休息后呼唤教室外的学员们入场：伴随着“想亲相爱一家人”的音乐，教室里的学员们讲双手举过头顶，击掌热场并且提醒在会场外休息的学员们入场。8、每组轮流“门迎”：要求上课前提早15分钟到，身着正式职业装，身披公司的红批带，迎接学员。随着老师带领大家进行反复训练。每组的各个学员们的精神状态由涣散不集中变得整齐划一，并且陌生的学员们逐渐凝聚成为了一个有默契的小团队。
不知不觉到了下课时间，没想到，午饭也有要求，每桌要坐满10个人，才会发筷子。这样避免了后来的学员吃剩菜，同时也避免了不必要的浪费。菜式多样，并且味道也很好，几乎每位学员都添了饭，除了有减肥需求的。
