转眼又到了12月份，又到了开年终考核会议的时侯了。领导考核一年的工作情况，考核员工一年的工作成绩，检查一年的工作得失，有无尽职失职的人员，以便来年更好的按排工作。
最忙的还是我们基层员工，一方面要按排项目施工，确保按时完成业主交给的进度任务。另一方面要写年中工作总结，做年终总结PPT。
虽然都是每年都搞的工作汇报程序，也没有什么可担心的。但是协及到工资与奖金，所以每个人都严阵以待，希望得到领导认可，获得奖金与奖状，甚至可以得到提拔，为来年薪水大幅增长，为从此可以接集团核心管理层。
于是，大家都忙着写2019年年终总结，核准数据，确认今年的具体的工作业绩。写2020年上半年工作计划，做好本部门合理化建议分享，以及自已对公司的合理化建议要求，和自已的职务要求。大家都想在考核会议中充分展示自已的能力与特长，希望领导能认可自已的管理理念。
文品管布置会场，后勤老总按排员工打扫卫生。财务中心，财务部，物资机务中心，物资机务部，生技中心与生技部，从集团中心到公司部门都在弄总结报告，大家都做好各项会前汇报资料准备。每个人都注意形象，都做好了穿西装，打领带，挂司徽的准备。
年终考核，大家都有点铆足了劲似的，要充分的展示自已的实力，希望工资与职务都能百尺竿头，更进一步。必竟做个公司董事长年薪40－50万呢。谁都不会与钱过不去吧？(由缰集之十九)
图片发自简书App
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