文/陌上千寻
现在的大多数小微企业，都可以说陷入两难境地。一面要面对市场的不景气，向上动力不足。一面要面对物价飞涨，生活日艰的员工。
工资涨幅己经远远抵不过物价的上涨。杯水车薪，百八十的己远远解决不了燃眉之急。也许有许多的员工都面对今天明天或许就会断粮的危险。许多的问题己不在想象中的简单。
面对如此冷酷的现实，也许真的无能为力。只能算是残延苟生，过一日算一日。当和尚撞个锺，清贫渡日。
许多农村来的孩子，又一次站在了十字路口，重回农村，心有不甘。不回去又生活维艰。这里老板先脚涨工资，那里后脚员工又造反。不涨工资员工要走人，涨工资老板得跑路。
看着物价飞涨，生活日艰的员工，那怕就是没提要求，心里也觉得过意不去。世情如此确实己经有心无力。
不知道世界上有什么办法可以即让员工过得好，又让老板有利可图，也就是经常有人说的双赢，真的有这么个办法吗？
