搬迁背景
15年前有着特殊孩子的两位妈妈，在鸡市拐创办了一家为特殊孩子服务的单位。在这里，我们住了15年。15年来，有着孩子们的欢笑，是家长们喘气的港湾，是爱心人士实践个人/企业责任的基地，是志愿者们开展活动的场所。感恩15年来大家的一路相伴！
近年，因政府对此地改造，又加上我们目前的场地不能满足和实现教学的功能，自2016年我们就开始寻找适合我们发展的新场地。这期间，我们通过网络、拜访上级主管单位，希望能够找到新场地。终于在2017年年底找到了坐落在长乐公园附近的一座写字楼。对于服务特殊人士的我们来说，找到合适的场地有着诸多的挑战，场地所在地必须是交通便利，这样有利于家长们带着孩子出行；场地附近的人和房东必须是不因特殊孩子而愿意租赁给我们；房租又不能太贵，因为特殊教育的成本比较高，作为民间组织的我们不能把巨大的房租压力转给家长们，因此只能寻找相对合适的租赁价格，以满足我们的所需。新址面积1300平方米，比我们原址多了近600平方，房租虽然比旧址多了40元/㎡，但是已经是房东给予我们的最优惠价格了。
对于旧址，15年的时光中，我们与有着特殊需求的孩子与家长们一起经历风风雨雨，以勇气与希望陪伴着孩子们成长。带着对新址的期望，怀着为孩子与家长带来更优质的教育服务，我们逐步进行了搬迁。
搬迁实施
作为主管的我，全权负责此次搬迁实施：
1、领导召集我们几个部门主管开会，明确了搬迁需要注意的事项、负责人等内容；
2、由我拟定搬迁的整体计划、并进行实施；
3、新址物资采购逐步实施等内容。
在拟定搬迁计划的时候，虽然对于我来说，就职在本单位已经经历了2次装修、2次办公室搬迁，但是对整体搬迁还是有一定的压力的。 我利用周末的时间，近半天按照自己的想法和讨论会后的内容梳理了搬家计划，被领导要求重新梳理。领导指出我的把工作内容、工作方式、工作要求混合到一起了，起初我跟沮丧，加班做的资料怎么又被否定了，这个也不影响工作进展，最主要的是计划的开展和进行呀！后来，在领导的督导下，我将计划按照她的要求重新做了梳理：项目、具体内容、工作方式、要求、负责人、时间，这样又用2小时梳理，清晰很多。其实，这个计划只是呈现方式的变化，对于领导来看，她喜欢一目了然，而不是我把很多事情放到一起。反思：修改计划是领导是对我的督导目标之一。她说作为一个管理者需要有框架思考，而不是陷入具体内容中。工作中一定是以“目标”为导向的。繁杂的工作往往让我们知难而退，如何简化流程，如何专注眼前，减少内心戏，这个也是我要学习的。
计划拟定完成后，我们召开了全体员工会议告知大家场地搬迁、工作内容分工等事项，在搬迁前一天，我们又召开全体员工会议，对旧址说“再见”，很多员工都动情的流下了眼泪，尤其是10年以上的员工，因为这里有着她们10年的青春，真的要离开这里了，有着各种的不舍……
经过踩价对比，我选中了蚂蚁搬家公司。因为看到蚂蚁搬家公司主要针对的是企业，价格明了，服务也比较好。在与蚂蚁搬家公司的合作中，负责人提前2天看了我们旧址，并且帮我们预估了旧址需要的车数，这样大家彼此也心里有底了。在合作中，因为我们场地不是在一体的，有一楼、二楼、五楼、六楼等，搬迁的过程中发现两个车往返不够，我们新址和旧址两边的员工有很多空闲的时间，于是我又和公司联系临时调了一个车过来，这样三个车往返，装车、搬运的也更快一些。 这次搬迁，也让搬家公司和装修公司见证了我们这群强大的“女汉子”团队，并连连佩服，还称也将我们员工挖走去搬家公司工作，工资日结。搬家公司搬到第六车已经是下午6点多了，很多工人开始怠工了，为了一天完成搬迁，我们和搬家公司协商，他们负责帮我们运输和装、拆大件物品，我们一起负责装车、卸车，这样更快一些。最终协商成功，24点左右，我们完成了最后一辆车的卸货工作，这一天，我们用9车运输了大部分物资，后来，第二天又用了2个车，基本完成了旧址的搬迁工作。
看着旧址物资运输过来，空旷的新址也被填满了，我们的心情也很愉悦！搬迁中，家长们自发给我们送来了打包箱，并且参与班级整理打包、新址卫生清洁工作。在如此强度大的工作中，老师们依然坚守着；志愿者们也第一时间参与我们整体搬迁卫生清洁和整理工作中，搬迁的顺利进行，离不开大家的支持。
在搬迁中，也让我们看到了诸多的挑战：
1、旧址班级区域的整理打包很顺利，并且按照我给的标准大家在执行。对于公共区域、办公区域因为人手紧张、时间紧张的情况下，很多物品是进行了装箱，但是却没有在箱子进行标注，以至于这些箱子的物品在新址很难被找到，都是逐一划开箱子进行寻找，这样就占用了寻找物品的时间。
2、旧址中大型物资的拆卸，原本是装修公司承担负责的，可是在搬迁进行中一直没有出现在旧址中，只是口头承诺会负责。使得我差点和装修公司的负责人吵架。后来不得不自己寻找资源进行拆卸，还好顺利完成。搬迁结束后，回想这件事情，装修公司只负责新址的装修，他也没有义务帮助我们进行旧址的拆卸，这个不是他的主责，对于忙碌着完工的他们来说，我也能理解。这个也告诉我，以后凡事要多思考，要有备选方案。
3、加班：搬迁我们是利用“五一”学生放假进行的，紧跟着的周末是培训，两周连续上班，又加上新址没有完全完工，每天早到晚走的进行一些清理、搬运工作，使得每个人都处于疲惫状态，也出现情绪问题。两个新员工直接提出了“离职”，因为没有办法适应我们这种高强度的工作。人员一直是我们的挑战，班级一个员工的离开，日常教学就很难进行，只能从行政办公临时调人支持，再等着合适的人员进岗。
作为搬迁整体负责人，感觉到这么巨大的“工程”自己只有竭尽全力的想办法完成。“所有的事情和人都是让你自己完成内心的修行。”因为搬家之前和桂老师聊天，这句话记忆特别深刻，在搬迁中遇到的任何挑战，我就当做自己在修心，这个方法也果然很起作用，让自己以一个平常、淡定的心情去应对。 搬迁工作已完成，虽然对旧址还有各种不舍，对新址还有各种不适应，自己像是做了一个很长的梦，梦想了已在新址。但是不管怎样，让我们带着期待开启新篇章！
