成功的事业不是预先规划的，而是在人们知道了自己的长处、工作方式和价值观后，面对机遇时水到渠成的。知道自己属于何处，可使一个勤奋、有能力但原本表现平平的普通人，变成出类拔萃的工作者。
德鲁克说：“要发现自己的长处，唯一途径就是回馈分析法（feedback analysis）。”
德鲁克自己用了20年回馈分析法，“每次使用都有意外的收获。”
1．回馈分析法的作用
（1）回馈分析法使我们养成了一种始终注重实际表现和结果的习惯；
（2）找自己的长处；
（3）专注于自己的长处；
（4）加强自己的长处；
（5）改善自己的技能或学习新技能；
（6）显示你在知识上的差距；
（7）搞清楚哪些事情会让你的长处无法发挥出来；
（8）了解到自己在哪些方面完全不擅长；
（9）发现自身的由于恃才傲物而造成的偏见和无知（恃才傲
物是一个汉语成语，拼音是shì cái ào wù，意思是指仗着自
己的才能而骄傲自大，轻视众人。）；
（10）纠正你的不良习惯；
（11）反映出由缺乏礼貌造成的问题。
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