你只是欠一次表扬。
很多时候，你只是欠一次表扬。注意是表扬而不是鼓励。鼓励是说你可以做好的，或者你可以做的更好。而表扬则是我现在十分肯定和欣赏你的表现，你现在就是已经是非常好的。
有没有发现在某件你要做的事情上，如果有人在你还没有做完就给你了表扬和肯定，那你会做的越来越有干劲，从心底里觉得你就能做好这件事，其次还有一种使命感和责任感，潜意识里被别人的表扬“绑架”，有一种我必须要做好的感觉以避免产生做不好的负罪感。
这在一些学科上也适用，如果你在某科课堂上回答问题收到表扬，或者ppt讲的很好受到老师的表扬，或者某次测验成绩很好受到同学的关注，之后你就会产生这种被表扬而要学好的感觉。从而形成良性循环。从这个角度来看，每个人都可以学好每一科，只要你在这个学科中受到了表扬或关注或有了别人认可的成就，那你获得到动力将是那些没有受到表扬和关注的人的无数倍，以至于你会学的比别人好。可见学好学不好，除了自身努力外，还是有一些潜在的可控的技巧可言的。
而表扬不是凭空而来的，你必须首先做出一些小小的成绩来，这些小成绩不断积累，便可以足够得到某些表扬以促进你的更加努力，当你的内在的斗志和目的不太强烈和明确时，可以通过这种技巧亦或方式来促进和督促自己的学习。而这前提一定是需要你自己来创造机会的，比如，上课积极回答问题，努力争取做ppt的机会，下课问老师问题等。优秀的人应该懂得不光靠自己还要学会借力的道理。但说到底还是自己才是各种效果的启动子，没有自己的行动，一切仍然为零。
