能力直接影响工作效率，是工作任务顺利完成的最重要的内在因素。完成任何一项任务都需要人的多种能力相结合。习总书记曾在一次会议上提了三点要求：一要狠抓工作落实。要以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，沉下心来、扑下身子，坚持问题导向，分层级理清影响落实的问题，一个一个去解决，把工作落到实处。二要增强忧患意识。要时刻保持如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐，既要高度警惕和防范自己所负责领域内的重大风险，也要密切关注全局性重大风险，第一时间提出意见和建议。三要提高工作本领。我们要增强综合能力和驾驭能力，学习掌握自己分管领域的专业知识，使自己成为内行领导。现今社会，政府工作人员的职责越来越繁琐、复杂，因此政府工作人员能力水平的提升是一个持续学习、反思和实践的过程。政府工作人员需要拓展知识面，加强沟通能力、组织能力、协调能力和系统学习，同时还需要不断反思并且吸取相关工作经验和教训。通过这样的持续努力，政府工作人员才能够更好地胜任各项工作，进而推动社会的进一步发展。
下好能力水平提升“先手棋”——拓宽知识面。提高政府工作人员能力水平也需要进行一种系统学习，这可以确保工作人员获得更深层次的学习体验。此外，学习过程中还应该注意寻找相关经验值，尝试从实际工作当中学习知识和技能，以确保工作质量和效率。另外，也可以通过参加培训课程和扩展技能等方式来增强自身的专业素养和技能水平，拓宽知识面。拓展知识面是提升能力水平的首要因素。随着时代的变迁和社会的发展，政府工作人员需要持续更新知识储备，掌握前沿的知识，才能够更好地应对工作中遇到的各种复杂问题。在工作中，政府工作人员应当通过各种途径拓展知识储备，包括阅读相关曾丰富知识面，参加各种行业会议或论坛等等。
下好能力水平提升“关键棋”——加强沟通协调能力。政府工作人员在具体的工作中，往往必须加强各方之间的沟通与协调，因为这对于工作中的方方面面都至关重要。因此，加强沟通能力是提升能力水平的重要途径。政府工作人员要及时发送信息和报告，构建有效的沟通渠道，识别和避免沟通障碍，寻找共同点以及寻求各方之间的共识。还应当积极参加各种沟通交流活动，提高自己的口头表达能力、书面表达能力和听力理解能力通过这些技巧，可以更好地协调各方利益，使得工作能够更加顺畅地开展，才能更好地为民服务。
下好能力水平提升“制胜棋”——加强组织能力。提升工作组织能力，使工作能够高效、系统地进行是政府工作人员必须掌握的核心能力。应该学会合理规划工作进程，以及如何在规定的时间内充分利用各种资源，快速处理问题。在执行工作计划时，工作人员还需要明确分工，合理安排时间，协调各方资源，以确保工作的顺利开展。还需要不断反思，尤其将工作过程中的经验和教训以及工作成果进行反思和总结。这可以帮助工作人员在日后工作中避免错误并改善工作方法。同时，还需要适时地进行自我评价，进一步提高个人工作的价值和作用。
