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说到公务员考试，很多人第一印象肯定是国考和省考，但实际上，公务员考试不止这两种类型。除此外，还有选调生考试、聘任制公务员、遴选这3种方式。
虽然这五种都是公务员考试大，但是面向人群不同、报考要求、参与方式等有很大差异，对于报考者来说，选择对的、选择适合的，才能最终上岸，拥有铁饭碗！
下面就来具体说说国考、省考、选调生考试、聘任制公务员、遴选这五类公务员具体差异吧！
一、国考
国考即国家公务员考试，中央国家机关全国统一招考。每年10月份发布公告，11月份笔试。涉及的岗位包含中央党群机关、中央国家行政机关（本级）、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位，每年招录人数在3万多人。
想要参加国考，以下特点你需要了解清楚：
1、岗位限制条件多，包含学历、学位、专业、资格证、英语六级等等；
2、虽然不限应往届报考，但是倾向于应届生，特别是当届应届毕业生；
3、学历门槛逐年提高，从2024国考公告看，大专生基本无岗位可选。
所以国考更适合于应届生报考，全国有岗位，且专业对抗性岗位较多。
二、省考或者市考
省考或者市考，其实就是各省份公务员考试或者北京、上海市公务员考试，主要是地方各级党政机关组织的统一考试。分为全国联考和非联考，一般非联考省份公告会早于联考省份，11月份左右陆续发布，其中就包含山东、浙江、上海、北京、江苏、广东这几个地区。
联考省份则较多，包含安徽、重庆、广东、广西、贵州、甘肃、黑龙江、河南、河北、湖北、湖南、海南、江西、吉林、辽宁、内蒙古、宁夏、青海、陕西、山西、四川、天津、云南等多地区，其公告一般会在12月-1月份左右发布。
相较而言，省考招录范围更广，需求人数更多，同时更有地方特点。具体如下：
1、大专起学历即可报考，不限应往届；
2、考试实行分级分类，各省考试均有差异，相较而言非联考省份考试更难一些；
3、省考要求更低，更适合大多数人去报考。对于冷门专业的学生而言，不限专业岗位更多，机会更大。
4、省考户籍限制更多，对于一些地区，如上海、江苏、北京等地，更倾向于本地生源考生。
三、选调生考试
选调生考试分为定向选调生和普通选调生两种，由各省党委组织部门组织。
定向选调生面向定向高校应届生群体或者紧缺性专业应届生，而普通选调生考试则主要是针对本科及以上应届生，部分省份有。但两个入职后均为行政编制公务员，且需要在基层锻炼2年及以上。
区别国考、省考，其特点有：
1、学历起点本科及以上，且需要是全日制普通高校应届毕业生，党员、学生干部、优秀毕业生、在校成绩等，缺一不可。
2、选调生考试不统一组织，定向选调每年11月至次年1月份，普通选调每年2月或3月份，一些单独组织，一些跟着省考一起组织。
3、并不适合所有人报考，所以竞争小。
4、相较于普通公务员，级别高，晋升快。
对于应届生来说，如果各方面条件符合，选调生一定是首选。
四、聘任制公务员
聘任制公务员属于高层次的紧缺人才招聘，无编制，签订用人合同。其特点如下：
1、报考门槛高。学历要求硕士、博士研究生，有一定的专业背景上，要求3-5年管理层以上工作经验、项目经验等。
2、无笔试环节，需要进行专业测试和面试等多轮次测评。
3、高年薪。一般年薪均在20-50万之间，取决于各地区经济水平，且有餐补、车补、津补贴、节假日福利等多项福利。
这一类公务员考试，不适合大多数人，对于一些高学历、职场经验丰富的人比较适合。
五、遴选
最后一个公务员考试就是遴选，这个属于公务员内部的晋升的一种考试类型。一般可以跨层级、跨部门，跨地区稍微有点难度。
这一类体制内编制人员主要关注，对于还没考上的人来说，可不做了解。
