这篇文章有点抽象，有点历史说教的感觉emmmm；但是里面的点还是很有趣的。第一Part有点难读，后面好多了。
一. 历史螺旋渐进
高中的政治课本一直强调，历史是一个螺旋渐进的过程。那个时候完全不懂，只是把它当做知识点一样背下来，直到最近开始读历史，才慢慢明白这个道理，何谓否定之否定。
事物的发展是通过其自身的否定来实现的，最初是肯定，然后是否定，最后是否定之否定。否定不是对旧事物的简单抛弃，而是变革和继承相统一的扬弃。马克思的螺旋式发展，波浪式前进。
我猜这个道理应该是通过对历史的归纳而得出的。
举个例子，秦汉中央集权，东汉魏晋地方割据，隋唐中期中央集权，唐末藩镇割据，两宋中央集权，元代行省分权，明朝前期中央集权，明后期商品经济党派林立，清朝满族集权，民国军阀混战，新中国初期集体主义，新中国如今不断放权搞活经济。
历史如同一个天平，在改革和松弛中，从一个极端滑向另一个极端。不一定会导致政权的更迭，但是滑动过程一定会出现，只是时间问题。那么，为什么后人会否定前人之否定呢？
原因在于改革。改革，即对前人之否定；松弛，是对前人改革（否定）之否定。松弛是人的本性，改革是对于人本性的超越，所以注定不会持久。历史上来说，有的改革者未捷身死，幸运一点的在交棒后人亡政息。令人宽慰的是，政治改革以外的变更基本都会被保留，大概因为经济基础要求如此吧。
二. 中国历史的主旋律
中国历史上的改革主要集中在三个方面。中央和地方的权利分配，提高社会流动性和调整贫富差距。除此以外还有一些少数民族的汉化改革，但它们不是我们讨论的重点。中央和地方的改革，主要有汉代的推恩，三国时期的地方割据，唐代的藩镇割据，元代行省，清代的削藩。往往是地方官员或贵族发展壮大，变得不那么“听话”。提高社会流动性主要是门荫制度和科举制；而调整贫富差距主要是抑制兼并和政府调控物价。
中国历代改革可以分为几个类型。吏治改革，经济政策改革，选拔制度改革。正如前面所说的，历史是一个循环往复的过程。一段时间的清明吏治，必然跟随腐败不作为。我认为，鉴于吏治清明的时间太短，中国历史上的吏治改革基本是失败的。
中国的选拔制度改革，包括从门荫到科举，从八股文到策论。我认为历史上的改革还是符合时代要求的，随着人们的社会追求的多元化，科举制度的内容也应该分化从而跟上时代。
经济改革有成功有失败的。但成功的改革一定是符合崛起或者当道的阶级利益的。中国社会有两次大变化，第一次是铁器的发明，使得小农经济取代了奴隶经济。农业技术的提高和普及，使得原本的农奴不依靠主人也可以生存，解放了生产力。体现这一变化的是战国时期的变法，比如商鞅变法。
第二次是活字印刷术的发明，中国从贵族社会走向了平民社会。有了活字印刷术，平民也可以看书了；唐宋经济富足，可以追求知识了。体现这一变化的是税收制度，从原本的均田制改用了两税法，允许土地买卖，承认了财富差异。两税法把门阀大族拆为小户；失地农民不用再交税，人身得到了解放，可以进城务工，人口开始流动，再次解放了生产力。
经济改革都是顺应了生产力的需要，没有扎根于经济基础的改革，会被排斥，会水土不服。只能落得类似王莽王安石失败的命运。【关于王安石，经济理论太超前，政府还不能有效监管分权】英国日本是有了深厚的商品经济基础，才实现了上层建筑的更新换代，是自下而上的改革。但是彼得大帝的改革，并没有触动底层的农奴制，民众仍然生活在旧制度下，导致了社会阶层的断裂，沙皇被推翻
三. 改革的方法论
改革的目标一旦过多，很可能什么都干不成。比如庆历新政，在十个方面同时进行改革，收效甚微。改革进行一半就下台了。往往政治家想要贪多，要大刀阔斧，在变革其他问题的同时，改善吏治。其实只有吏治是最难的，因为变革吏治代表了没有官员去执行其他改革，所以应该单独整治。
不仅仅需要集中一个目标，而且步伐要慢。比如一国两制的政策，首先是在辽太宗的时候采用的。辽太宗担心汉化遭到反对，决定先采用试点的办法，在契丹旧地，仍然使用奴隶制；在中原地区用汉族方法管理。人们看到了汉化带来的好处，顽固的念头逐渐被利益所征服，自然就接受改革了。温水煮青蛙，不失为一种政治艺术。
要变更吏治，并不是单单地强调廉洁和能干，更重要的是提拔新人，培养新人作为新的利益阶层，来对抗旧有的迂腐官员。举一个转化利益的利益，由老将赵充国提议，汉宣帝采用兵农合一的政策来巩固边防。成立建设兵团，第一可以供粮，第二可以吸引羌人投降；打仗杀敌，种地生产同样可以获得奖赏和晋升。粮食有保障，没有人当逃兵了，更多人投奔主动当兵了。一代代下来变成了自己的家，把国家的利益转化成了士兵自己的利益。
所有的改革都要有一个领头人，但因为所有的改革都是违背既得利益的，所以在回归平衡的过程中，为了名正言顺，不得不把领头人当做替罪羊。以他为代价，让改革的实际变化继续延续。科举制首先是隋炀帝提出的，但是因为科举阻碍了关陇集团的仕途，导致关陇集团贵族叛乱，隋朝灭亡。这个教训太过深刻，为了避免叛乱，后来的唐太宗决定逐步开放科举，给关陇贵族一个适应的时间，让他们的孩子也学习科举的内容，并且让他们看到科举的好处。隋炀帝作为先行者，不可能把改革的所有难点全部预测，想要改变却已经模式固化。后来者吸取他们的教训，反而能创造出更大的成功。（这也是某行业的初创者往往最后会失败的原因。）
环境不同，改革需要考虑的东西很多，但根本要求是稳定。首先要处理来自国外的影响，比如汇率贸易等；其次要考虑来自不同行业的风险，还要面对国内多元的社会追求。这也让我发现之前的分析忽略了财政，没有财政，任何改革都寸步难行。除了财政，还会出现各种新的风险和威胁，为了稳定只能暂停改革，所以这也是谋事在人成事在天。
政治改革都是为了经济服务的，为了保证经济改革能够实施，往往要先进行政治改革，保证政令的下达和完成。虽然往往政治改革的成果就被推翻，但经济改革的成果得以保留，这可能是历史规律使然吧。
四. 历史的循环
历史上的改革虽然看起来很美好，但是实际却堕入和前朝一样的弊病。我们举税制和地方制度的例子来说明。
精简税制这个工作历朝历代都有，但是最后的结果是税越加越多。往往是在前一朝的基础上，把本朝的杂税统一成人头税和杂派税，导致实际税率越来越高。
唐代：两税法=租庸调+人头税+杂派
宋代：免役钱法=两税法+人头税+杂派
明代：一条鞭法=免役钱法+人头税+杂派
清代：摊丁入亩=一条鞭法+人头税+杂派
相似的，地方制度也是在前朝的基础上派驻监管，到下一朝，这个监管就变成了地方的实际控制者。
先秦时，诸侯势力做大，中央难以管束。
秦代，设郡县，削除诸侯，由中央统一管理。
汉代，各郡县的势力又做大，中央只好再设“十三州刺史”，代表中央巡查各郡。
汉末，刺史变成固定职位，势力又做大，州也成为比郡高一级的行政区。
唐代，又设诸道按察使来巡查各州。
北宋，按察使又变成固定职位，势力又做大，由“道”到“路”，又高出一级行政区。
南宋，只能设立更高级别的行中书省来巡查各路。
元代，行省又变成固定制度，成为比路更高一级的行政区。
明代，各省的势力又做大，各省的布政使做大，只好设立巡抚来监察各省。
清代，巡抚又变成固定职位，成为封疆大吏。
行政手段之怪圈，一级比一级高，历朝历代都在用同样的思维去解决老问题，不久之后又变成问题，只好再用老办法去解决。
Reference:
鞠佳：变革之路——中国历朝改革得失
马立成：历史的拐点——中国历朝改革变法实录
度阴山：帝王师 张居正
度阴山：曾国藩 又笨又慢治天下
习烨：中国历史的教训
