最近热播的《长安十二时辰》，为观众奉上了一台好戏。
细节考究、拍摄技术一流、情节跌宕……
半个微博，都将它评为“年度第一古装剧”。
剧中对长安城的还原、画面、分镜，堪称国产剧顶级，特效更是比肩国际水平；
作者在原著中，写到了一套“破案机关”传递消息用的“望楼暗号”：
利用信号板翻转，向城中各处传递情报。
原著作者并未细究这部分情节，他以为，信号板只是随便翻翻。
而电视剧，真真实实设计出了这套天马行空的“望楼系统”。
细节认真用心，剧情扣人心弦，让众多被大片养刁口味的观众也直呼过瘾：
开播不到两周时间，豆瓣上已经有超过5万人打满分，评分高达8.6。
这部能让观众沉浸式体验的国产剧，吸引社长的还不止于此。
成年人世界的“生存法则”，在烧脑的剧情中同样体现得淋漓尽致：
错纵交织人物，太子与丞相、新人与老油条间的明争暗斗，可以说是一部教科书级的“职场宝典”。
1
成年人的世界，没有两全其美
生活中，经常有人向徐锦江老师学习：
一遇到难以抉择的选项，就把“我全都要”挂在嘴边。
现实往往容不得你“贪心”。
总吆喝着“我全都要”的年轻人，也难免要在许多事情上做选择。
《长安十二时辰》给职场人的第一节课，就是取舍。
在剧中，易烊千玺饰演的李必，任靖安司司丞（部门二把手），负责暗中收集情报，秘密维护长安治安。
在圣上举行燃灯庆典的当天，有一群狼卫潜入长安，伺机制造动乱，欲行不轨。
李必身为靖安司的领导层，一边要保全自己与太子的势力，不影响仕途；
一边又要漂亮地完成“捉狼行动”，保护受异族威胁的普通长安百姓。
李必雇佣雷佳音饰演的死囚张小敬负责捉“狼卫”，后者一语就点破他的幼稚：
“聪明，就以为自己什么都控制得住。”
随着行动涉及的人和事越来越多，李必渐渐心有余力不足：
涉及其他部门的，需要沟通协调，他不能越权办事。
如果一味莽撞，触动其他人的利益，只会让越来越多的人与自己翻脸，在“职场”中被孤立，仕途堪忧；
可案情危急，如果不继续行动，长安数十万百姓乃至圣上，都将有性命之忧。
“两全其美”是不行了，他必须作出取舍。
李必选择救百姓。
这样选择的代价是：朝堂上的“死对头”，借此抓住了李必和太子一派的把柄。
其他一些官员，也选择了和他划清界限。
职场也好，人生也罢，鱼和熊掌从来不能兼得。
选择，就意味着“有得有失”。
在“一线”缉凶的张小敬（雷佳音饰），同样面临抉择：
长安地下城头目面前，如果他选择保护官府暗线，就会丧失获取线索的唯一机会；
指认暗线，就会失去部下的信任，丧失自己所有人的人脉。
最终，他做出了选择。
职场抛出的选择题有很多，大多很难做到两全。
只有先紧紧握住一个选项，才能保证自己不在优柔寡断中“满盘皆输”。
明白自己最想要什么，能够承受什么；
随时随地做好衡量利弊的准备，并承受可能到来的牺牲，这才是职场人的常态。
更关键的是，一旦决定，就不要满心后悔。
2
职场需要知行合一
《长安十二时辰》中，有一句社长看来颇为有趣的台词：
多数男人所说的，和做的都不一样。
实际行动，最能真正考验一个人的能力与品质。
职场上也一样，嘴上说得天花乱坠，一到做事就“原形毕露”的人，永远不能真正获得上级信任。
朝中权贵右相，曾感叹：
用人做事，要观其言，看其行。
许多漂亮话，只是故意说给别人听的，口口相传的“功绩”，判断不了一个人的本来面目。
正如一些官员，整日用花言巧语希望讨得右相欢心，求得升迁。
右相很明白，这些人未必有真才实学。
放在职场也大抵如此。
实力，始终是看你做了什么，并非说了什么。
只会溜须拍马的人， 注定走不了太远。
但是，职场上，不会说话的人，或许同样难以生存。
李必的下属徐宾，平日话不多，为靖安司做出了大量贡献。
李必执意对案子追究到底，下属好言相劝：
把人捉到就行，多管闲事，可能做多错多，反会被人诟病。
下属的这些“经验之谈”不无道理，说话的方式却触犯了职场大忌。
他在无意间将领导当成了孩子来教训，摆出了一副高高在上的姿态。
给领导找不痛快，也为自己制造了麻烦：
李必当即向他泼了一盏墨水。
也因为这番话，李必不再信任这个下属。
李必遭皇帝怀疑时，想到的第一个内奸也是他。
职场中的所谓言行一致，就是既会说，又会做，并且言行与自己的地位、职务、能力、品质相符。
无论是言过其实，还是言行错位，都是在无形中给自己的职场“埋雷”。
3
懂得聆听，是职场新人的必修课
很多时候，领导比我们想的更“腹黑”。
职场新人的受挫，或许就是从听不懂领导的“潜台词”开始的。
李必和张小敬一心查案，受了许多气，也踩了不少“坑”。
于是接到了圣人口谕：
李必听完，认为领导是在肯定自己的工作，夸奖太子。
来传话的骠骑大将军恨铁不成钢，扇了李必一巴掌：
李必，对领导的“潜台词”其实一无所知：
“忠心办事”——你是为谁办事，圣人还是太子？
“一心护佑大唐子民平安”——置圣人的安危于何地？
“今日受了委屈”——谁给你的委屈，你做事别人就不能干涉？
“我已经知道了”——长安城的危机解除了么？
几句看似褒奖的话里，满是心机。
而此时，对着李必掏心掏肺的大将军，一样不清白。
将军犯下“偷盗宫中金银器”的罪，圣人渐渐对他起了怀疑。
他劝说李必，只是想摆脱罪名；
并且，摆出一副弱者的姿态，与太子一派脱离关系的同时，也不撕破脸。
每一件事，每一句话，都在为自己的仕途考虑。
李必对此毫无察觉，结果几句话的功夫，又被大将军摆了一道。
不是每个领导都会像剧中那样“黑心”，用“潜台词”和下属交流。
但是，能从领导的交代中，明白他真正想要的是什么，是每一个职场新人的必修课。
美国实用技能劳务秘书委员会部门（SCANS），曾公布了工作中的“五项竞争力”。聆听技巧，正是其中之一：
善于聆听，善于捕捉细节。
不是让你把心思全都花在揣摩上级的想法上，而是希望你，不要因为听不懂别人的“弦外之音”而受伤。
4
职场，要学会共赢
有一种新人，有无声无息把事情做崩的能力。
长安城的“捉狼行动”，因职场菜鸟李必思虑不周，产生了不少麻烦。
张小敬追赶狼卫到一处居民区，狼卫情急之下，将民众当做人质，杀害了他们。
居民区的领导觉得，这是对他的羞辱，他要求李必交出张小敬，并且烧死张小敬。
李必急了：“您这是要烧死为大唐捉贼的人。不怕被责罚吗？”
因为李必处置不当，双方眼看就要刀剑相向，李必的顶头上司“何监”不得不出面，替他摆平这些。
何监以理服人，逐条分析利弊：
“杀人的凶徒是塞外狼卫，已夺长安数条无辜人命。大司仪阻挠办案，是要回护狼卫吗？”
“重要线索在怀远坊丢失，如果有人说坊民勾结狼卫，您也难以撇清关系；”
又放低姿态，承诺如果一定要有人“下火海”才能平息民众愤怒，那就由自己去。
几句话，分析清了利弊，又示弱给足了隔壁领导面子，圆满解决了双方的争执。
解决问题，除了“占理”，偶尔也需要顾虑其他人的感受。
你总有需要别人帮助的时刻，“投之以桃，报之以李”的人际相处模式，不是没有道理。
我们总是能在一些“职场上混得如鱼得水”的人身上，发现一些共性：
比起精通人情世故，提升自我价值能让你走得更远；
有原则、有底线，能力卓越，也要品行、态度端正；
聪颖机警是好，但不能把心眼用错地方；
闷头做事不是不行，但你得慢慢学着去表达，去合作……
这并非“心机”，而是身在俗世，作为普通人，无法避开的一些“规则”。
职场不是成王败寇的战场，但能够“平步青云”的人，哪一个不是“百炼成精”？
机遇和挑战并存的地方，赢得总是那些有准备的人。
细节认真用心，剧情扣人心弦，让众多被大片养刁口味的观众也直呼过瘾：
