我党高度重视青年干部的成长，习近平总书记多次对年轻干部寄予希望，要练好内功、提升修养、增强本领，不要走偏、不要落伍、不要掉队，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。在这次学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上发表重要讲话，谈及领导加强能力提升时，习近平总书记再次对年轻干部进行了强调，需广大年轻干部深刻思考，不负希望，在大力推进中国式现代化中提升能力，堪当大任。习近平总书记指出：要加强能力提升，让领导干部特别是年轻干部经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。
全面加强磨炼，构建能力提升机制。刀不磨不锋利，人不练不成才。抓好年轻干部培养工作，要将政治上培养与实践中锻炼相结合，引导年轻干部努力成长为阅历丰富、能力扎实、忠诚可靠的干部。一要完善年轻干部基层锻炼制度。年轻干部扎根基层锻炼，经受繁重的任务，处理错综复杂的矛盾，不但能够提高解决基层实际问题的本领，而且能够在实践中深化对党的路线、方针、政策的理解。二要搭建年轻干部勇于斗争平台。年轻干部要加强政治历练，就要在面对诱惑和危险时始终保持斗争精神。党组织要完善制度机制，主动为年轻干部搭建开展斗争的平台，敢于把年轻干部放到斗争一线锻炼，从而让年轻干部在斗争中锤炼党性，加强灵魂洗礼。三要提高年轻干部抓重大任务落实的能力。年轻干部要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，对“国之大者”了然于胸，立志为党分忧、为国尽责、为民奉献，在复杂局面和困难情境的考验面前分清轻重缓急、理出应对之策、避免因小失大。
防范腐败风险，完善廉政监管机制。从完善工作机制的角度讲，要构建多渠道、全方位的立体教育监督机制，不断筑牢年轻干部抵制诱惑、抵御腐败的防线。建立廉政追踪教育机制。年轻干部处于事业的起步期、爬坡期，要重预防、早提醒，着眼于日常教育管理，综合运用家风建设、廉政谈话、警示教育、纪法教育等手段，多管齐下，构建常态化的廉政追踪教育机制，使年轻干部闻过则改、检视自省。
潮平两岸阔，风正一帆悬。以中国式现代化推进中华民族的伟大复兴，是党的二十大对全党全国各族人民吹响的冲锋号。千里之行、始于足下，推进中国式现代化必须抓好开局之年的工作，广大年轻干部必须胸怀壮志、开足马力，在新征程上奋跃而上、飞速奔跑，坚定信心、顽强拼搏，在大力推进中国式现代化中真正增长才干、堪当大任。
