从入职电信以来，参加过两个七天的培训，3个两天的培训，负责参与过10个两天的培训，接触过20多位培训的老师。这些培训师中，大部分是集团的内训师，也有少部分是外面培训机构的老师。每个培训师授课风格都不一样，身上的很多特质都不一样，但是如果你接触的多你就会发现他们真的很拼很好学。

    曾经有一次中层领导的培训，邀请了一位讲cp教练技术的马老师，站着讲了两天半的课程（每天晚上也有课程安排）最后居然说这只是正常的强度，不是很累。他说，习惯就好。集团内训师也很拼，因为这些内训师工作日都有着自己正常的工作，授课时间一般安排在周末。他们的备课时间以及参与内训师培训的时间只能安排在非工作时间进行。所以能拿起话筒，侃侃而谈的人都是经过很多默默艰辛的努力才有资格站在前面开讲。所以成为一个培训师不是一个简单的事情，成为优秀的培训师更不容易。

          随着接触培训师的增多，听课次数的增多，你会越来越发现，优秀和一般的区别。用最直白的话语来说，优秀的培训师授课你会觉得是在很自然的侃侃而谈，身上很少会有表演和自嗨的痕迹。你会觉得听他们讲课会很有故事经历感，会很努力的听生怕漏掉什么。他们能够了解你的需求，也能镇住场，还能时不时的给课堂一点惊喜，他们虽然也在传授知识，但并没有那种卖弄的感觉。一切都是那么自然和随缘，好像你就该出现在这里听一样。

          暂时写到这里，改天继续。