2020年的确各方面都不太景气，很多人都在抱怨找不到工作，但真正找不到工作的只是一小部分，还有更多的人只是没有找到自己喜欢的岗位或者其他原因，不愿意去就职。
那么怎样才能找到一个合适的工作岗位呢？其实，找工作和做饭洗衣这类琐事一样，是有技巧的。很多人找不到工作并不是他们没有与岗位相匹配的工作能力，而是因为他们在找工作的过程中没有使用正确的方法和技巧。
那什么才是找工作的正确技巧？
第一：自我认知
没有清楚的自我认知是找不到合适的工作的，在找工作之前一定要对自己有一个全面的自我认知，你的知识水平、职业技能、性格爱好还有你目前的健康状况等等，这些都需要考量进去。有一个全面的自我认知，当然就知道自己能做哪些，不能做哪些了，也就不会眼高手低了。如果没有清晰的自我认知，明明自己能力达不到，却非要试一试，那面试结果肯定是不行的，即便面试成功了，能不能过试用期也难说。
第二：职业认知
很多人在找工作的时候，甚至没有搞清楚行业和职业的性质和工作内容，就盲目的投递简历或是赶鸭子上架的去工作，这自然是不利于后续的职业发展的。所以，在找工作之前，或者说选择从事什么行业之前，一定要了解清楚职业岗位的工作内容、工作性质还有对工作人员的要求。这一点通常在招聘需求中虽然有提及，但很多单位并不会非常的详细，所以可以向亲友中做过类似工作的了解情况，或是在网上咨询相关岗位人员，这部分人通常都有相关的工作经验，对于工作中存在的问题都有深刻的体会，在某种意义上来说具有一定的指导意义。而他们所提出来的问题，对于你来说可以起到一定的风险规避作用，而他们成功的经验，也可以给你带来一定的借鉴作用。
第三：自我推荐
简历：
对于自己有了一个全面的认知，对想从事的行业和工作岗位有了一定的了解，那么就可以开始准备找工作了，这时候你的简历就非常重要了，因为在找工作的流程中，简历是最先到达用人单位手中的，你的简历够好，才能让你在第一轮中得到脱颖而出的机会，这是推销自己的第一步，也是非常关键的一步。
那什么样的简历才能脱颖而出呢？
美观当然是好简历的必备，一个排版布局乱糟糟的简历，HR看了都头疼，又怎么会推荐给用人部门的领导呢？包图网、千图网、WPS等等网站都有简历模板下载，再不济直接在智联等网站上下载简历也可以，虽然不太好看，但至少内容板块还是比较清晰的。
解决了简历美观的问题就是内容的问题了，如果你对自己对自己的颜值有信心，那么在简历里附上照片可以是加分项，毕竟没有人会拒绝好看的人。如果你对自己的颜值没有什么信心，那么照片不放也无妨，毕竟绝大部分的工作还是要求工作能力，不是看脸的。除了照片之外，你的工作经验、工作技能、获奖经历等，能写上去的当然都要写上去，不过小学得了先进少先队员，高中拿了校三好学生这些还是不要写了。
简历里还有一个版块很重要，那就是自我评价，这里不吹不黑，客观一点分析自己的优劣即可，实在不知道怎么写的，也可以说自己勤奋上进抗压强这些，总比空着强。
简历这一关过了之后，就是面试了，在面试的过程中，你要把自己当成一个推销员，推销你自己这个商品，你得让人家知道，你的质量是好的，价格是公道的，才能让别人对你心动，想要购买你这个商品。此外还要告诉别人你是一个值得被购买的商品，而不是“打折清仓”求购的商品，这样别人才会更认可你。
其实做好上述的工作，找工作自然不是什么难事，难的是懂了道理会不会执行，能不能客观的执行，加油吧！打工人们！
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