▎飞轮效应：最艰难的时刻就是改变、突破的临界点
心理学有个研究叫飞轮效应：为了使静止的飞轮转动起来，开始时必须要花费很大的力气，一圈圈周而复始地推，每转一圈都很费劲，但每一圈的努力都不是无用功，因为飞轮会转动得越来越快，在达到某个临界点时，就会越转越快越来越轻。
所以飞轮效应告诉我们：很多时候，不是因为有意义才坚持，而是因为坚持了才有意义，同时也告诉我们：人们需要改变自己的行为后思想才会随之改变。他给我们的核心启示就是我们个人或企业做的事情要能互相促进产生协同效应，就像飞轮效应这些事情形成飞轮构件轻松高速转起来。各企业追求实现一个个业务生态圈就是一个个飞轮。阿里为什么收购饿了么，美团为什么收购摩拜，腾讯为什么投资了那么多家公司？它们是想让各个业务之间产生合力，打造一个个生态圈。拿老猿自己来说，看书学习不是只为了看书学习，还是为了写作和工作输出；写作不是只为了写作，还是为了看书学习和工作；工作不是只为了工作，还是为了看书学习和写作。
所以老铁们树立自己的目标然后找到实现目标相互促进产生协同效应的关键事情（即飞轮构件），然后坚持下去，飞轮效应让我们看到胜利的曙光，只要坚持不懈地推动工作、生活的飞轮，终有一天它会自己飞快地旋转起来无须用多大力气。
文/老猿，写代码写诗写职场的程序猿大叔，倾力原创简单实用的硬干货，转载此文请联系老猿
