文/刘小娴
最近诸多感慨，唯一的一个员工，因为妈妈重病请假，也没说什么时候回来，总以为一两个礼拜应该可以回来了。
没想到这一去就是17天，刚开始还回一回微信，最后微信不回，电话线也不接了，omg这是什么情况？让人摸不着头脑，当然，我们更多的是想着，应该这孩子不会再回来了！
没想到前天收到她的长长的两段留言，意思是说妈妈重病期间，外婆也去世了，雪上加霜的打击，让她很无助，家里没有一个能做主的人，她不想接电话，不想理任何工作上的事！
至于现在，妹妹面临高考，她要照顾妈妈，回不回来上班还不知道。我让她把工作先暂时交接一下，单位钥匙要还回来给我们，后面找到人接手她的工作也方便，然后又没有音讯！
对于她的遭遇，我很同情，毕竟都是亲人之间的生老病死，还有妹妹的人生大转折期，但是这一切跟她好好交代一下自己的工作有矛盾吗？
我觉得不管你自己是什么状况，对工作的事情，总要有一个交代，这才是最基本的职业精神！
脆弱谁都会有，会因为情绪而影响工作的人，注定这辈子是软弱的输家，内心强大的人才能成功啊，在公园的这几个月，学到了好多关于做人做事的道理，生意真不容易做！
今天另一个合伙人说，千万不要让员工做动脑筋的事，直接让他们傻瓜式操作就可以！她要表达的意思是，员工一动脑筋，就会带歪节奏，想想还有真的是这样，笑死！
当老板当，还真是累啊！
