我们读书的时候，帮舍友拿快递，带外卖，无怨无悔；可是被困在图书馆时，却找不到一个能开口送伞的朋友；
我们工作的时候，帮同事加班，担心给别人添麻烦；可是遇到困难时，却发现举目无亲，无依无靠；
别人拜托我们的事，我们永远不好意思拒绝，甚至做的不够好，还感觉很对不起人家；
看到别人脸色不好，就感觉是不是我们做错了什么，得罪了他；
别人发微信给我们，没有秒回，都感觉对方会不会不高兴。
为什么我们过的这么懂事，小心翼翼，但是当我们孤单、无助的时候，身边还是没几个能说说话的知心朋友。
我表弟小C，白白净净，鼻子上架着着一副全黑框的大眼镜，看上去性格有些腼腆、内敛但不孤僻。
周六，我们一起吃饭的时候，小C全程眉头紧锁，情绪低落，只顾着自己闷头吃饭，对我们的话题完全漠不关心，满满的心事。
仔细一问，原来他写的稿子有点小问题，领导在会上发言的时候，搞的领导很没面子，就把气撒在了他身上。
他强忍着情绪接着说，其实这篇稿子本来不应该是他写的，前一天的晚上都已经差不多11点钟了，单位的同事打电话给他说，自己要辅导家里的小朋友写作业，忘记还有一篇稿子要写了，这篇稿子领导第二天开会要用，十分紧急，你们年轻人文笔好，给你一个表现的机会。
其实，给个P机会啊，傻子都知道这是职场忽悠新人的套路。没办法，小C本来都准备睡觉了，只能起床打开电脑，又是查资料，又是找数据，折腾到一点多钟才搞定。
后来，出了问题领导要问责，他那个同事把责任推的一干二净，说是自己工作太多，就交给小C分担一下，自己一时工作太多，没把好关。领导估计也知道那个同事油盐不进，是个老油条了，就只能把心中的怒气发泄在小C身上了。从领导办公室出来的时候，他同事还在跟旁边的工位的抱怨，现在的年轻人做事真的不靠谱，这么简单的稿子，都写不好，还连累我挨批。说着说着，小C的眼圈就红了起来，眼眶噙泪水，努力让泪水不要掉下来。
作为过来人，我知道让小C伤心的不仅仅是领导的批评，更多的是职场新人在无原则地牺牲自己的时间、精力、热情后，原本一腔渴望融入的集体圈子的热忱，被那些无情和冷漠浇灭后的不忿。
小C说他自己就是那种典型的讨好型人格，自己刚过来单位不久，希望给大家都留下一个良好的初始印象，方便以后大家相处。对于单位同事提出的请求，他基本没有想过say no，“我不敢拒绝别人，虽然我不想，但是我总感觉拒绝他不太好，大家都是同事，我担心这次我不答应他，以后他就不理我了，以后在一个单位抬头不见低头见的，多不好。”
大家仔细观察，我们身边应该也会这种类型的人，处处替他人着想，考虑对方的情绪，自己遇到问题却很怕去麻烦别人，淘宝买鞋子都不好意思问客服尺码是偏大还是偏小，去实体店买衣服不好意思找导购，担心万一不买浪费人家时间多不好意思。
现实却是这种烂好人往往没什么好人缘。
其实，我们自己觉得自己为别人付出了多少多少，而把自己感动的痛哭流涕，在别人那里可能转身就忘记了这件P大的事。
我们的付出就如同一个包包，如果你用100块买了一个包包，你肯定不会满世界的拍照告诉大家我得到一个100块的包包；但是如果你花了10000块买了一个LV的包包，你肯定会想，今天下雨了，还是用那个100块的包吧，万一搞脏了，好心疼。
我们如果不懂得拒绝他人，会让别人感觉我们付出的时间、精力是那么的廉价，反正你也没什么事做，帮帮我还能让你充实一点，甚至别人感觉你还应该反过来感谢他。
愧疚才是最大的负能量，任性是最被低估的美德，与其做个NICE的烂好人，不如成为一个自私的独行侠。
