管理离不开计划，组织，指挥，协调，控制，可以欣赏其他企业家。但是自己的基本功要做好！人类作为智慧化产物，肯定是可以通过后天学会领导力。

第一章:80%的管理者都可以达到80分以上

过去的企业管理靠的是约束，现在靠的是相互吸引

1.领导力是可以人人都学会的，无论是通过什么方法。

有教无类，你想来我接受，你想走我不阻止

因材施教，每个人都有适合自己的管理

2.领导力是可以被标准化的

执行力很重要

布达任务记得说5遍

3.提升领导力的四重修炼

建立信任，建立团队，建立体系，建立文化

A拥有管理者的意识和觉悟

B有时候没必要让自己全部完成工作，可以适当放手，让团队自己进化

C制定标准，引进技术或者方法

D企业文化，信念感对员工来说很重要，积累多了以后，会产生事半功倍的效果