打开App
—班委会分享6.21
尊敬的教练、班委，各位亲爱的伙伴，大家早上好！
非常荣幸由我代表2组进行小组组长工作的分享，我的坐标江苏泰州，我三个标签是金融保险从业者，简单快乐的学习者，时间管理的学习者！对于明确组长职责和小组分工铺排，我是从以下三个方面来进行工作的：
第一作为小组组长，积极主动的承担责任必不可少，小组成立初期主动沟通，主动承担小组相关的工作职责，小组打卡践行、小组会的组织、按时传达班委通知及布置的大青蛙和小组青蛙，周日读后感言收集，小组90天践行目标、小组成员的三个标签，在丹灏教练的指导下，制定了小组90天践行规则、打卡制度、轮值组长制度、死党制度，小组会制度！这些工作都需要组长在建立初期的时候主动承担，积极沟通！理清思路，和大家共同研讨，提出自己的看法，增强互动，共同订立就会共同执行！和组内班委和伙伴主动沟通，确认副组长的人选，明确工作职责！
二是对每位伙伴要有耐心细心，进入2.0的伙伴都是积极向上的，都希望自己的生命发光出彩，团队伙伴的性格不一样，没有太多感情和交流基础，我们要以最大的热情和开放的心态接纳每位成员，我相信只要我付出真心，尽可能的对大家关心到位，小组工作沟通到位，大家一定会很快融入这个家庭，如果伙伴没有做好，一定是组长的责任！比如说有伙伴打卡晚一点，有伙伴工具运用遇到困难，有伙伴在践行当中遇到困难时，耐心的倾听和鼓励，多表扬多鼓励！遇到问题在最短的时间内给予答复！
三是积极营造良好的践行氛围，我们2组是一个集体荣誉感和责任感很强、行动力凝聚力很强的团队，有纪律委员科新有学习部的星辰有宣传部的朱莉有副班长三三有副组长琳琳文正有木子安娜张琼丽丽，每位伙伴都是非常积极主动，不管遇到什么事，小组成员相互支持相互鼓励。我们订立小组90天践行目标班级第一，大家的愿景和目标一致，接下来就是行动了，在前半个月的时间我们组排名并不靠前，掉分的伙伴本来就着急，因为也是无心之过，这时候不批评不指责，何况分数并不是最终的追求，发挥团队的力量这些分都是可以追回来的，只要大家在这个平台上能开心快乐是最重要的。要求组会班会全员参加，有时遇到困难，组员都能克服，组会是不仅仅是践行分享总结的平台，也是组内伙伴情感交流的机会，大家可以通过交流加深彼此的了解，接纳对方！班会要求大家积极主动参与，每次参与都会得到成长和锻炼，也能充分挖掘自身潜能！无论主持人大臣分享人角色不同，收获也是不同，经历就是财富！
感谢易效能，感谢2组全体伙伴的共同努力！在易效能的平台上，付出就会有成长有收获！会不断惊喜的发现自己和他人生命的价值！
