在提升能力和技能的过程中,经验较针对性做一些细节性的事情当中,每个人的优势是不一样的,有的人擅长做战略性的规划,在做战略性规划的工程中,不单单说讲一些大方向公交,是他的印象中或他的脑子中是有这样的细节,在细节的规划中就看着我们有什么薄弱点或有些不足之处,然后针对性的提升细节和不足之处就是在考量一个人竞争力的时候,更多的是看这个人的整体的能力,可能某一方面非常擅长,但其他的整体水平要高于基础的水平,这样的话你在做适应的时候是真正的是有地方式能够达到你想那样的方式。
所以说,如果真正的想提升自己的技能,一定是针对性的提升,哪里不足提升哪里然后再拿到结果功能会发现同一件事情,每个人的细节不一样,提升了点不一样,我们做好自己需要提升的地方就可以了。