作者：李笑来
在本书里，李笑来提到一个非常非常重要的类比，把我们每个人比作计算机，大脑就是cpu，这样我们每个人都有一套自己的操作系统。计算机需要不停地升级操作系统，而我们人类却忽略了我们的操作系统也需要升级，不然你学习到的知识发挥不了什么作用。
这确实是一个出人意料的类比，类比一般是用我们已知的熟悉的去类比我们有待认识的。我们普遍认为，计算机是复杂的，专业的，一般人不了解的，而我们自己不要太了解自己，实际想一想，却不尽然。我们对自己的认识非常肤浅，我们的言行举止是如何产生的，我们为什么要这样说，为什么要这样做，实际都离不开我们的操作系统。而我们又没有意识到需要不停地升级我们的操作系统，所以我们其实活得很原始，因为我们出生后的系统跟两千年之前的人没什么区别。所以我们只是活在现代的人，而不能简单认为都是现代人。所以你会看到很多人的思维、认知很落后就不奇怪了。
由此引出类比的方法论。类比是一个很好的方法，帮助我们学习我们所不了解的。类比也是一种能力，找到恰当的类比不是哪个人都能做到的，比理解一件新事物难得多。好的类比真的可以改变人生，绝不单单是说说而已，它改变的是人的认知，人的思维，进而改变人的行为，行动构成人的生命。
李笑来举了一个类比的例子：“成功”。很多人用“登山”去比喻成功的路径，但他觉得所遇到的所有成功与突破，都更像是破冰，自己站在一个冰原之上，特别想要把脚下的冰砸开。如果是登山的话，方向很明确，只要不停攀登，总有到达山顶的一天，但实际上，成功的路径可能很模糊，一开始你并不知道方向，就像你在冰原上砸冰，你并不知道哪里才比较容易砸破，但你最终破冰成功，又肯定与你先前的某些动作有关联，但在成功之前你并不知道，甚至即使你成功了，可能也并不完全清楚成功的原因，所以这也是我比较反感去看别人的成功励志故事，妄图从中找出成功的捷径的原因，即使当事人现身说法。
给我的启发：学习类比法，收藏类比法，慎用类比法，正向反向使用类比。
