四种行为风格，开启彼此的了解。心得 ️D特质的老板，关注目标，注重结果，文中提到杰克.韦尔其说到工作是汇报出来的。如今社会会工作是标配，还要以对方接受的方式被肯定。 ️I特质的老板：风趣幽默，调动氛围美国前总统里根，不仅把白宫的工作处理妥当，还能和莱文斯基约会，卸任以后也特别善于交际。成熟的职场人不仅关注事情是否做好，同时相关利益的人关注也处理恰当。 ️S特质的老板：善于倾听，乐于配合，当学习disc人际关系后，就会了解每个员工不同的特质，开会时，会选择不同特质的人有效开展发表。 ️C特质老板:思维逻辑慎密，对自己以及他人要求高，可能不容易亲近。 ️当我们去了解这些disc 特质，可以很好处理周边人的关系，让自己保持更多的弹性。结合非暴力沟通，你就是沟通专家，不仅自己需求能满足，自己的需要也能满足，讨论问题，不仅解决事情同时考虑谈话谈话者感受。让人觉得你懂他，懂比爱更重要。 ️作业：观察周围的人，用什么的特质比较高，什么的人适合当领导，而当领导应注意什么 举例说明： ️我老公是i特质和s特质高的人。 每次婆婆提出各种要求时，哪怕不合理，他也不会拒绝她，总能满足他，我刚开始很不理解，他回我说，我妈记忆不好，再说她是长辈，你先答应，做不做是另一个回事，所以家里哥哥姐姐遇到无法和婆婆沟通时，都会找他处理，你看这把s特质发挥淋漓尽致。I特质也展现很突出，大家爱他找他聊天，善于交际。 ️小儿子目前表现出:c特质，从小六个月到现在一直喜欢电风扇，到哪里都看看，而且还看很久，一本书看无数遍，遇到同一个画面，该笑该紧张，都要去表现出来。 ️什么样的人最适合当领导，而当领导要注意什么 ️️️其实都可以！！ D特质当领导，目标明确，注重结果，关注事，往往给人感觉没有人情味，穿普拉达的女王，做事雷雳风行，谈什么的感情，就辞掉你，应当要注意下属的感受。 十一 I特质当领导：风趣幽默，调动氛围，关注人，有时候爱开玩笑，反而让人没有尺度，所以这点要避免。 S特质当领导：善于倾听，乐于配合，关注人，有一点要注意，不要成为“好好人”影响工作效率。 十二 C特质当领导:思维紧密，追求完美。关注事，乔不斯当时设计苹果手机，必须要有一个键，否则走人，往往逼的员工受不了。应当适当弹性，让人觉得你不是工作机器人。 ️️回顾：第一节课程 一什么是：DISC 有三个假设前提： Disc 每个人都有，只是比例不同，DISC 是特点，既不是优点也不是缺点，DISC 它可以调整，让你处理人际关系更有弹性 二作用：他是处理人际关系的一个科学工具，让你更懂的对方的感受，不是按你习惯或者你喜欢的方式盲目去听从和建议别人。 三Disc 没有好坏之分 当你了解disc 四个不同的特点，遇到一个喜欢或者你不喜欢的人，不是拍马屁或者各种不解，你会更合理去对待他，随时随地传递对方，你懂他，懂比爱更重要 四别人对你的态度是你教会他的 在家庭亲子中，孩子对父母的反应，往往是我们教他的，如果你对他不耐心，她也会样这样待你，孩子是父母的复印件。 五️️当你当前的人际关系不是你想要的，很有可能以往人际关系有带提升。成熟的人是有能力把遇到的人事变成 right 而不成熟的人，到哪里都要去找那个miss right 。 课程二：两个维度，解密Disc 模型 ①人行为的倾向性 Disc 作为一门学科被运用在人际关系中，因为人的行为有倾向性，老师举了一个例子，十指交叉，如果没有有意识的操作，人会习惯性做重复的动作，当意识到这一点，可以提前人为的干预，来影响你想要的结果。古人说，运筹帷幄决胜千里。 ②Disc 第一个维度，使用坐标轴法 D型，关注事，目标明确，关注结果 I型关注人，调动氛围，风趣幽默 S型:关注人，善于配合，善于倾听， C型:关注人，思维慎密，追求卓越 ③人们处理一件事，是根据当前发生和当时的情绪来处理一件事，往往具有片面性，非常主观。极努莫与人书，极喜莫与人物，当我们学习disc 理论后，我们处理时会相对的全面和客观。不然领导脑热，拍大腿决定。这同时要结合六顶思考帽，蓝帽，白帽，黄帽，黑帽，绿帽，红帽，蓝(分别代表统筹，事实，乐观，谨慎，创意，感性，最近再统筹）让思维不再不局限性。 ④团队管理需要多元化，打配合，做组合 一个团队需要不同特质的人特点，这样公司文化富有活力且有条不紊的发展 ⑤Disc 另一个纬度: 根据关注人和关注事，分直接和间接 D型:直接，目标明确，反应快，关注事 I型:直接，热爱交际，幽默风趣，关主人 S型：间接，喜感和平，迁就别人，关注人 C型：间接，讲究调理，追求卓越，关注事 ⑥从他人角度出发 处理公司员工问题，直接和间接，最终哪个谈话结果好，其实不一定。作为领导，要站在对方此时此刻的角度去讨论问题，才是沟通核心，讲事实，讲感受，讲需要，提出合理要求，让那个被谈话的员工，知道你为他着想而不是按着我们喜欢和习惯方式，而是他接受的方式。 ⑦我总论语来结束今天的课题：不患人不己知，患不知人则。应当，行有余力，学以则文，学习disc 让自己获得内外幸福感
