M公司最近挺热闹的。为啥？公司的老总，一把手调整了，原来的老总调到外地去了，空降了一位新的老总。本来，主要负责人调整，就是天大的新闻，足以作为茶余饭后的谈资了。
但这还不够，因为原先的老总比较佛系，几年下来在人才培养上没有大的动作，造成了当下大量的部门负责人临近退休，但后续的接班人还没着落，基本无人可用。
在这个大环境下，公司里渐渐流行给自己、给别人算命的毛病，工作时间街头巷尾都在议论“你高就，他升迁、我调走”，人心浮动。其实
其实大多人事调整，都有一个特点，出其不意，越有可能，越没可能。工作时间，闲聊、算命毫无意义，甚至还可能坏事。原本真的是你升迁，但由于工作分心，精力旁顾，关键工作出了差池，就算你算得再准，人算不如天算，还是与你插肩而过，得不偿失。知命乐天才是硬道理！
