给员工希望,才能给自己希望。员工只有看到未来,才能奋力拼搏未来。领导者要给员工树立职业规划和未来蓝图,随时激励大家前行。批评的多了,不但不进步,反而更压抑。
2020-01-14
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。
给员工希望,才能给自己希望。员工只有看到未来,才能奋力拼搏未来。领导者要给员工树立职业规划和未来蓝图,随时激励大家前行。批评的多了,不但不进步,反而更压抑。