如何在职场更有竞争力，有更多的收入？多去想想在一个新的环境里最需要什么？使自己成为一个稀缺的人，要要把自己变成一个被需要，被必需的人。
看到李笑来老师今晚直播的这句话，真是深有感触。想起刚入职场的时候，面试的第一句话是问多少钱一个月？钱高我跟你干，钱少就走人，发现身边的人都是和我这样的想法，其实这是一种通病。
想想跟我们的教育分不开，有钱就上学、没钱就回家。看到一些很早就缀学的同龄人，出去打工过年回来，穿着崭新的衣服，大把大把的钞票花着，有的通过几年时间的努力还盖起了新房，真是让人羡慕不已，心里都暗暗地嘀咕着也想出去打工，请父母跟他们说说，看是否可以帮忙把自己带出去闯闯，一方面也可以为家里分担点经济负担。
后来出来了，一心只想着赚钱，一路追着钱跑，工资哪高就去哪上班。根本没想着去成长，对未来一片迷茫。虽然学历低，一直干着低层级的活，不过还是挺开心的，因为有钱赚，哪怕是一天十五、六个小时都没有关系，正如农村人常说的一句话：“在外，要不怕吃苦。”
随着几年时间的奔波，后来在一家红荼馆做服务生，这家店当时也是在当地唯一家红荼不续水的红茶馆，老板他们也是第一次涉足餐厅行业，一连好几个月都亏损着，有些员工嫌太闲了就离开了。老板看到这样的生意反过来安慰大家，她说对这家店是很有信心的，只要大家坚持初心把服务做好，用心对待每一位进店的客人。
没过多久，生意一下子就火爆了，现在成为了温州的知名企业，受到了很多媒体的争先报道。当时生意太好人却少人一下子应付不过来，我时常想想店里目前最需要的是什么？那就是每个班次都缺人，我二话没话每天都提前三四个小时去店里帮忙，从来没提加班工资的事情，只想一心把店里的事情给做好，真是忙里忙外，晚上一回到家倒床上就睡，一直忙到开春才缓过来。
由于生意太火爆，老板他们在着手开新店了。这时我在想：“目前店里最需要的是什么？”开分店了肯定需要缺管理，平时忙完工作经常跟店长请教怎么做管理，也从书店买些书回来走琢磨。毛遂自荐申请做领班，我做事怎么样平时老板和店长都看在心里，所以就走上管理岗位。经过自己不懈的努力，在后来也做了店长。
所以，不管我们在哪个行业，进入哪家公司，也想想这家公司目前最需要的是什么？我是他们最需要的人吗？如果不是，那么可以通过哪些途径去学习来提升自己，使自己成为公司最被需要，被必需的人。
当你始终保持这样的心态去工作，相信哪家企业都不会去亏待你，我就是最好的例子；当公司离不开你的时候，那么你的薪资待遇不会太差；所以要实现财富自由，最关键的是我们自身的成长，把注意力放在成长上，是我们对自己是最好的投资。
