非全日制工是否需要签订合同？

非全日制工也必须签订劳动合同。

《劳动合同法》第 十条规定：建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。 已建立劳动关系， 未同时订立书面劳动合同的，应当 自用工之日起一个月内签订劳动合同。 因此只要建立用工关系，就需要签订劳动合同， 不管 是什么形式的工种。 不过非全日制工需要记好自己的 考勤， 以免以后发工资时与用人单位产生纠纷。

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成，浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。

相关阅读更多精彩内容

友情链接更多精彩内容