为什么要做线上的社群运营？
我第一次申请运营学院的时候，看到这个问题，我的答案是：管理组的大大们在我最黑暗的时光，给了我蜕变的力量与温暖，我希望我能将这份能量传递给更多的人。我希望自己能够活成一束光，照亮一群人。
就这样顺利加入了运营学院，开始了线上社群运营。
我从线上社群突破了无数的第一次，而这次从学员到管理员的不那着实也不那么容易。这个过程其实是我和学员之间双向的赋能。我开始发现自己有能量来自一个学员的反馈。
那次排里所有的学员都在2点前完成打卡，有一个学员晚上八点也没有打卡，信息也不回。那时几个班长都急上了火，全部人都这么努力拼命，就因为一个学员拖了全组的后腿，每个人心里都有不平。
我去看她的朋友圈，才发现她是长途奔波，发烧了，那时我第一时间去发消息问候她。
然后在管理组的小群跟几个班委说清事由，提醒大家虽然打卡的指标衡量很重要，但是所有的都要建立在彼此关怀的基础上。成长和团队的能量是最重要的，我们不是要责怪谁，而是要一起克服困难，共同成长。
我让班长们去私聊她，关心她，也鼓励她。排群里的关心问候，都形成了整齐的队列，暖心四溢。就这样，她顺利完成了打卡。
后来，破天荒地出来给连队做了一场精彩的分享，之前的她忙到飞，自己管理团队，几乎从不冒泡。
结营后的某一天，班长找我聊天。说起那次怎么请动学员分享的，她告诉我，就是因为那次打卡，她去设身处地地表达关心来的。
她告诉我说：我是个非常理性的人，别人都怕我，那是第一次我感受到感性的能量。
作为公司的管理层，从那次之后，她改变了自己的领导风格，整个团队突然氛围就转变了。
我和她也成了交心的朋友。
那次，真的非常开心：原来我也可以影响别人，原来为别人带来价值是那么开心的事情。
所以，每次线上运营，我都特别感恩，特别珍惜。这不仅是给别人赋能，也是在激发自己的潜能，人与人❤的链接暖到动人心弦，有种魔力在其中。
这一路走来，我不仅仅是在线上赋能。也延伸到了工作和生活中，我慢慢地越来越喜欢自己，和身边的人相处越来越舒服，做事情也顺利起来了。
这次训练营更加坚定了自己的初心：活成一束光，照亮一群人。
