如何做到两倍薪水(三十一)(2017   3.13)

1串联,并联——统筹方法,钥匙在别处

串联,两个任务之间的关系是串联,一前一后,有时可能只需要调整一下先后顺序就可以提高效率。

并联,想尽一切办法找到可以并联的任务,然后让他们并行。

统筹方法,也是一种并联的方式,把两样事情同时做。回想,有没有哪个你熟知多年的道理,等到某一天你才发现原来它这么管用!

钥匙在其他地方的例子。


2聪明人与不聪明人,区别

聪明人总是在学到任何东西之后,都不由自主地多想一步,

不聪明人多半都不肯多想,他们觉得想是太累了,

起初差异并不大,一丢丢不同,时间的推移会造成巨大差异。


3给自己打工的人与给别人打工的人的区别

给自己打工的人,有两个标准,一是否对得起老板付的薪水,二是否对得起自己的时间和精力。

给自己,打工做事的人自然而然对工作结果和质量要求更高一些。

把工作和成长并联

给自己打工的同时也给老板打工而已。


给老板打工的人。一个标准是否对得起薪水,那么他们的工作质量和结果,要与看得见的金钱匹配,于是他们,干活没有积极性,工作消极,每天不学习,按老方式工作。


给自己打工的人不理解给老板打工的人,就像给老板打工的人不理解给自己打工的人那样。

4咱是谁啊!

天生骄傲,丢不起那人的精神,那事咱不能干,那东西拿不出手,做成这德性怎么好意思,至少做到这样地步才行。


5不给自己制造不必要的麻烦,策略——少说多做

准备做一件事,没必要向全世界宣布,这样会引来不必要的挖苦讽刺

这世界评论家占大多数,他们几乎的所有时间都用在评论上,不是鼓励,多半是尖酸的挖苦

默默地做事,显然是更明智的选择。


6在大问题上,哪怕只是多一步的思考,效用惊人。

工作与成长并联,效果惊人。

工作与生活并联,效率才更高。

大事上相清的人,在茫茫人海中,一眼便可识别出来。识别出对方,之后会开心甚至惊喜,不由自主的相互深入接触,同性恋感情牢固。

没想清的人,以为所有人都跟他们一样,认为,不一样的都是傻子,傻子没必要识别。


7要不要换工作看这里!

初入职场,意识到成长与工作并联,很不容易如果那份工资背后的成本除了时间,还要搭上你成长的机会成本,那么你要慎重考虑,是否应该继续这份工作的。

不要做兼职,简直牺牲时间牺牲成长的机会成本,比起挣大钱,更重要的是让自己,成长为配得上大钱的人。


8做事原则,标准。

你有很多原则,选择时,不知所措,说明原则不清晰,一个原则——工作能否成长并联,很好


9不同视角,不同的世界。

学生,视角:关注有限,只想到习题做好考试得高分。

老师,视角:支点知识点自己是否熟练,能否向学生怎么讲,讲清楚,并考虑到学生爱犯错的地方,

员工视角:只看得见眼前的事情,格局小

老板视角:明显有更多的思考,那么就会有更多的收获


10成长,真的做那些自己不会做的事。

学校给你发全额奖学金,并给你很多试错机会,你愿不愿意去试一下

工作中碰到不会的事情应高兴,这是一个学习的好机会,学习的成本,老板负担


11认真你才会赢。

说出认真就输了,的人永远只能为老板打工,从来没有想过自己,是工作的主人。

认真是一种习惯,理所当然,不要纠结,该不该认真

表面上是有输赢,那些都认真的人肯定会“吃点亏。”,更大的视角看,认真的人才是真正的占便宜的人


12关键时刻不放弃。

身边的人越关键时候,越易放弃,理由是因为,关键时刻

成长:源自于关键时刻的一点坚持。

大多数人都是在进步前一刻放弃的,从来没感受过这样的快感。

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