权力规则下的人际关系

本文没有刻意注入负能量。各位看官见仁见智。

从个人在体制内二十年经历,浅谈一二。

人性对权力的追求,有为心理需要的因素,可以为构建个体安全感配备诸多要素,如下:

1. 各种需求的人物围在身边,这满足了人类群居的心理需求;

2. 各色人等争相与你建立友好关系,这满足了心性中被认同的需求;

3. 可以对周遭人事施以影响,这一定程度实现了个体意志的自由,即自我存在感;

4. 多元化人际交往规则相互转换,缓解人际交往的压迫感,舒缓情绪;

5. 一定程度上可以调整人际交往的距离感,满足个体对独处的心理需求。(题外话:群居和独处是人性两种需求,相互矛盾又缺一不可,这也是人性的纠结。所以人际交往距离要适度,远不至离群索居,近不宜不分彼此。)

6. 最重要的,履职尽责过程中,个人价值得到实现,这是马洛斯心理需求理论中所揭示的更高的心理需求。

综上,人类心理需求才是行动的原始动力。在当下多元化的社会,权力只是满足这种需求的一种途径,不是唯一途径。依心而动,顺心而为,才是王道。

一己之见,贻笑大方。


中产阶层焦虑的社会因素

公职人员心理问题的一个重要诱因

体制,想说爱你不容易

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