今天要参加GET2018教育科技大会，昨天早早的就已经查好了线路，确定了要坐的地铁，并且在哪转车，连下地铁后从哪个出口出都查好了。
昨天查好的路线是从家出门到大会现场一个小时足以到达，但是想着早高峰，人多，所以又提前了半个小时出门。可是到达会场时已经迟到了整整15分钟。
想来想去，还是把这次归结于出门晚了。可是明明一个小时可以到达的，提前了足足半个小时出门，提前半小时还算晚吗？那这是为什么？地铁又不堵车。放在以前，我可能就这样过去了，想着以后再早一点出门就好了，可是这次我给自己较上了劲，非要弄明白不可。
我把每个环节都仔细想了一遍，到地铁时，排队的人非常多，等了五趟车才挤了进去，这样就耽误了十多分钟。然后是在宣武门转地铁的时候，足足走了15分钟。下了地铁后，不知道路线，又是开导航，又是问路，走走停停，折折转转，这些都是在路上的耽误时间。
现在想想昨天查好的路线，一个小时，根本没有早上转车人多的时间算进去，更没有把路线不熟，导航，来回走来走去耽误的时间算进来。
查到的线路，只是按照正常的时间来给的预计，可是自己呢，根本没有把一些细节的问题考虑进去。仅仅是在手机上、在网上查了一下线路，根据给出的预计时间来规划自己的行走路线，行走时间。这样不迟到才是不可能的。
其实，早高峰8点多时人多，需要等好几次车才能上去，转车人多需要排队慢慢的走，以及下了地铁跳上不熟等，这些以前都是遇见过的，特别是早高峰的问题，这在北京工作的人都是知道的。
可是，自己却根本没有把这些打出富余，仅仅看了看网上给的预计时间。完全没有把这些细节因素考虑进去。做事只看表面，不会把以前的经验应用到当前的事情中，做事考虑的不够周详、做事不严谨，这才是迟到的真正原因。
其实这仅仅是迟到的问题，如果有了一次经验，之后再有相似的经历的时候，考虑周详一点，把以前自己遇到的状况都考虎进去，可能就会避免这样的情况发生。
那么如果是工作上呢？有时候，预计要做的工作，或者是领导分下来的工作。本来计划第二天完成、第三天完成、或者一周内完成。但是并不是每次都能按计划完成。有时候即使完成了，在质量上也没有达到自己预期的目标，或者交给上级领导时，领导总是能找出很多的问题。
这是为什么呢？我考虑了很久。以前一直以为是自己的能力问题，或者说学习的不够？不会举一反三，不能随机应变。为此，在工作之余，总是学这个学那个，希望能够在工作上好好表现。
但是今天，我突然意识到一个问题。有时候，工作没有做好，并不是能力的问题，更不是学习的不够。而是出现问题之后，没有及时的加以总结经验，没有找到工作没有做好的根本原因，下次再做工作的时候，以前犯到什么错误，依然又犯，以前工作快了慢了，下次依然没有改正。或者每次做相似的工作，都是按照原来的做事风格来做，想到哪儿做到哪儿。或者是说，拿到一项工作之后，从来没有想到过，这项工作以前是否做过？或是做过相似的工作，有没有什么经验可依？有没有什么经验教训可借鉴，从而使本次的工作能够做的更好，或者做的更快。
而是拿到工作之后立马去做，完全凭着自己的想法，自己学习的内容，依然把这次工作当成一次全新的工作来做。这样的话以前犯过的错误，可能再犯，没有一点改进，这样的话，能会有进步吗？当然不会。那么想升职加薪，就只能是梦了。
其实我们在工作的时候，每天做的工作大多都是大同小异。基本没有今天做的工作，颠覆了昨天的工作，或者每天的工作都是全新的工作内容。其实并不是这样子的，我们每天的工作都是基本一样，都要有一个摸索的过程，从不熟到熟悉。
做一个工作，从新手到老鸟，是一个渐进的过程。然而在这个过程中。有的人特别善于总结经验，总结教训，时刻把这些，记下来。等下次再做相似的工作、相同的工作的时候，把之前犯过的错误一一改进，一次一次的进步，最后总是能够事半功倍。那么这一部分人，总是表现的很优秀，一步一步的走上了职业的顶峰。
而有的人，一项工作做完就是做完了，从来不考虑做的这些工作能沉淀下来什么样的经验，自己做了这项工作，对自己有什么价值？从来不去想。所以，这样的人，工作一年、工作两年，甚至工作十年，工作都是平平的，职位也都在原地踏步。
有时，我们会说我们缺少机会，没有升职加薪，这是机遇的问题，这是能力的问题，这是情商的问题。今天，我想说的是，这都不是，这只是一个人是否善于总结经验，善于改进工作方法的问题。
只要你在工作中，时刻总结工作经验，改进工作方法，让每一项工作都能够做的事半功倍，你想不成功，都很难。
