内卷，这个近年来流行的网络热词，描述了一种文化模式在达到某种最终形态后，既无法稳定下来，也无法转变为新的形态，而是不断地在内部变得更加复杂的现象。这种非理性的内部竞争或“被自愿”竞争，促使同行间变相付出更多努力以争夺有限资源，从而导致个体“收益努力比”下降的现象，可以看作是努力的“通货膨胀”。
有一个小故事能够生动地说明这个概念：
在某个小镇上，有一家每天营业七小时的小店。老板会在早上9点开门，下午6点关门，中间休息一个小时。这家小店的营业时间固定，每周五天。暑假时，老板会抽空陪老婆孩子去南方度假。寒假时，老板也会带着老婆孩子去北方滑雪。小镇上的人口数量没什么大的变化，供需也一直处于平衡的状态。
然而，有一天，一个新来的店主开始每天营业十个小时，并且周末也开门营业。其他店主为了不落后，也开始延长营业时间，甚至开始雇佣更多的人手。虽然店铺的数量没有变，但是店主们之间的竞争变得更加激烈了。这就是内卷的一种表现。
这个故事说明了内卷的含义：当同行之间为了争夺有限资源而不得不增加投入时，个体所获得的回报却越来越少。在这种情况下，个体所付出的努力并没有带来相应的回报，反而导致了资源的浪费和过度竞争。
内卷不仅仅是一种文化现象，也反映了一种社会问题。它不仅存在于商业竞争中，也可能出现在教育、职场等多个领域。对于内卷问题，我们需要认识到其存在并采取应对措施。
