4月中我花了一整天，参加了POA行动力工作坊，培训老师是朱颖磊，他是POA行动力联合发起人，在该领域有着丰富的经验。这是我第二次参加他的培训，仍然有许多新的收获和体会，让我来向大家介绍介绍，复盘如下：
01 为什么要学习POA？（Why)
如果我们想智慧地工作，而不是辛苦地工作，那么我们就需要聚焦和专注，以结果为导向。自己变好是解决问题的最佳办法。POA的思维方式，就能更好地帮助我们，目标（O）越聚焦，伙伴（P）越多，行动（A）越有效，行动力就会越强。
02 POA公式是什么？（What)
Power of Action行动力=Parter伙伴*Acceleration方法行动/Objective目标
O: Objective目标
P: Parter伙伴
A: Acceleration方法行动
怎么样才能精准地定位目标（O）呢？
老师给出了方法：痛梦法。痛，就是不足/缺陷/痛苦；梦，痛消除后的样子。然后追根溯源，还原目标。从时间轴看依次是：痛－梦－O－A。我们的目标不会每一次都会总结出一句话，常常出现在大脑的意识层面。
我们平时在设立目标O的时候，通常只关注What，没有关注Why，就会陷入你以为大家的目标一致，实际上，大家真正的内因是不一致的，就会导致行动力效果大打折扣。
解决方案就是多讨论O。
如何找到真正的伙伴（P）呢？
老师列出了画出了矩阵图，根据共鸣的强弱和资源的匹配性分为四个象限，分别是认同者，真伙伴，关键人和无关者。我们根据这样的筛选，可以找到我们真正的伙伴。
怎样的行动（A），才能更POA？
用O选A。做选择时不要盯着选项，而要盯着目标。老师举了一个的正面例子和一个反面例子。
反面的例子是，老师的一位朋友，在选择移民时，目标发生了变化，最终导致了一系列负面的事件发生，追根结底是因为这位朋友没有聚焦她原来的目标和初心，当行动时，目标发生变化却不自知。
正面例子是老师自己的例子，是他在移民后，想在当地举办有关POA的分享会。从第一场的几个听众，到第四场的几百位听众。人数螺旋式增长，期间伙伴和带来的资源也不断地扩大，帮助他完成一次次行动。追根溯源，是老师聚焦了他的目标和初心，以及他开启的第一次行动。
03什么时候用POA思维呢？(When)
我们可以在遇到卡点的时候，就可以运用这个方法，设定目标，找到伙伴，开始行动。
04如何行动才能更加的POA？(How)
带着伙伴，向着目标，更新迭代。POA思维是自带“纠错”功能，下一步会告诉你上一步对不对？O－P－A－O－可以不断循环。
拥有行动力的前提是你必须要有行动，不要因为目标不明确，也不要因为缺少伙伴，就不行动。只有你行动了，在实践过程中，会逐步清晰你的目标，找到你真正的伙伴。
05在那些领域可以使用POA？（Where）
POA应用的场景很多，职场、生活、学习都可以。
POA+职场
职场中遇到沟通的误区，要有解决方案；从说A不说O，到说A 也说O；对方不是伙伴，到把对方变成伙伴。
POA+生活
拥有幸福生活必须具备的能力之一是勇气。当你面对跟你有不一样的目标O和行动A的人，你要有勇气对他们说出你的想法和观点，赢得他们的理解和支持，变成自己的伙伴。
这一点我有深切的体会。我的性格是偏柔弱一些，跟父母对我的教育有关，小时候被他们管得死死的，以至于我长大成年后，在面临自己的人生问题时，胆小、犹豫，不敢做决定，没有按照自己内心真实的想法做出抉择，以至于自己要承担这个结果。
POA+学习
在学习时要知其然，更要知其所以然。多关注O，提问题也要提有关O的问题，这样才能学习的更深入。
POA公式的实践
可以每天画一张POA图，来分析一件事情。
我们也可以找最近的一件事情，画一张POA的图。写出事情的背景，以前的思维，现在用POA的思维，看看有什么不一样。确定O，寻找P，把自己的痛梦，变成大家的痛梦。
用POA来梳理我五月份的行动
O目标：加入阅读战队，主题阅读3~5本有关阅读与写作的书；
P伙伴：志同道合的伙伴，社群的伙伴点评官和编辑；
A行动：1）确定书目2）高效阅读3）提炼要点4）写书评或读后感
写在最后：
POA是公式，更是循环。目标凝聚伙伴，伙伴共创方法，方法服务目标。
通过两次学习，我还远远没有达到，在遇到的问题时，能自如地运用POA的思维来分析处理，还需要多实践。用朱颖磊老师的话就是：
只有在行动中，你的目标才会越磨越清晰；
只有在行动中，你的伙伴才会越聚越多；
也只有在行动中，你的方法才会越来越对路。
相信行动的力量，愿我们的行动力因为POA而变得更强大！
