随着公司的快速发展，新的项目裂变成功，新的事业部也在组建的过程中。在迎接这一系列新的变化中，自己也想快速找到位置。
做政委2个月时间了，很被动，被事情推着走。感受到自己的小心翼翼、退缩、以及恐慌。看着周围的人高效的产出，自己陷入深深的自责与自卑中。
积极主动这四个字很久不拿来督促自己了，混日子的生活很不好过，经常提心吊胆的，生怕被发现，被拆穿。
在新的大趋势下，自己不能再放任自己装作很努力了，别人可以帮一时帮不了一世啊，那么自己的核心竞争力在哪里呢？
从今晚开始立下2019年1月要完成目标：
1.本月读一本书-微信读书上面的《阿里巴巴人力资源建设》
目的：补充专业知识
2.完成20个大B意向客户积累，8天完成15个！
增加绩效考核分数，不能让绩效低于80分！工资系数保1，不能被扣工资！
3.完成河北客户调研，和青松学习品牌调研的相关内容
4.周五（1月25日）中午之前提交给思波①导师制度补充内容及考核相关制度②客户服务的内容及案例
月末写总结！
