职场中涉及到汇报的都是重要的时刻，都是在呈现你的思想的一种方式。
有句话叫做"干得好不如说得好"做好汇报有助于你在组织中快速提升。
汇报的五个原则
一 汇报的目的是什么？明确自己汇报的目的
二 汇报的重点是什么？先下结论，讲重点，省老板或上司的时间
三 汇报的内容是什么？对于复杂的内容，用工具和图表帮助老板或上司去理解。
四 提供建议，提供解决问题的方案和计划，让老板做选择题而不是判断题
五 汇报完得到的结果是什么？你希望得到的支持和帮助是什么？
结合自己的工作试着汇报如下
目的 完成本区域408提升
内容 目前本区域单体覆盖60家，连锁覆盖8家，指标完成百分之95依靠单体，想要做到408提升还需要增加门店的开发覆盖
我的建议 1 个人跟进开发单体大店 2 区域经理协助开发连锁门店
需要得到的帮助:区域经理协助开发连锁门店及需要用到的物料审批
希望有经验的你多多指导
